Especialização Avançada em Gestão de Empresas de Economia Social

A intervenção profissional de Empresas de Economia Social reveste-se de uma crescente necessidade de atração de investimento e de Capital Humano numa sociedade, que por força da implementação dos valores de igualdade e fraternidade preconizados pela Constituição da República Portuguesa, deve promover de forma constante iniciativas de inclusão social, solidariedade e de intervenção preventiva e curativa em meios sociais de risco. A presente Especialização Avançada permite uma atualização dos profissionais envolvidos no 3º Setor em Empresas do Setor Não Lucrativo, adiante designadas como ESNL, e visa dar resposta aos desafios resultantes da aplicação de diferente legislação publicada: o Decreto-Lei n.º 519 - G2/79, de 29 de dezembro, do Decreto-Lei n.º 119/83, de 25 de fevereiro, da Portaria n.º 139/2007, de 29 de janeiro, da Lei n.º 30/2013,do Decreto-Lei n.º 36-A/2011, de 9 de março, da Portaria n.º 106/2011, de 14 de março.

• Compreender o Funcionamento Económico das Empresas de Economia Social (ESNL) e implicações resultantes para a Gestão da Sustentabilidade das mesmas; • Saber promover a inovação e dinamização de projetos com base em metodologias participativas e potenciadoras da inovação social; • Saber efetuar a Gestão de Pessoas numa perspetiva de Gestão para a Sustentabilidade; • Identificar o enquadramento Jurídico e Fiscal das Entidades Promotoras de Economia Social; • Utilizar de forma profissional os Instrumentos de gestão financeira e contabilística; • Saber gerir ou coordenar a Gestão da Imagem Corporativa das ESNL; • Compreender a importância e processo de Implementação de Sistemas de Gestão da Qualidade nas ESNL e a função das Auditorias Internas e Externas das referidas Organizações; • Saber gerir os Sistemas de Gestão da Informação, Redes Sociais e suportes digitais; • Compreender a contribuição do Programa Portugal 2020 na dinamização de Projetos de Economia Social; • Saber coordenar e/ou acompanhar uma Candidatura ao Programa Portugal 2020 (Eixos com repercussões na dinamização do Setor da ES); • Identificar instrumentos alternativos e complementares para a promoção e dinamização da atividade das ESNL; • Identificar os desafios que se colocam ao 3º Setor no Séc. XXI.

• Compreender o conceito de Economia Social; • Compreender o quadro político, social e económico no qual se desenvolve a atividade do Terceiro Setor; • Saber enquadrar a Função das Empresas de Gestão de Economia Social no contexto Económico, Social e Politico atual; • Compreender os desafios que se colocam aos profissionais do setor numa perspetiva de curto, médio e longo prazo; • Identificar as Hard-Skills e Soft-Skills dos Gestores ESNL; • Identificar as Hard-Skills dos Recursos Humanos Operacionais; • Saber compatibilizar perspetivas de Gestão de Carreira com a Estratégia de Sustentabilidade das ESNL; • Planear de forma racional e adequada os planos de formação Internos; • Identificar desafios da Gestão de Pessoas em ESNL; • Identificar as competências de gestores e dos recursos humanos de empresas de economia social; • Saber ler e analisar demonstrações financeiras; • Saber avaliar projetos com recurso a informação financeira e económica; • Reconhecer Pessoas Singulares e Coletivas e as suas principais responsabilidades; • Identificar os principais desafios das organizações de economia social; • Reconhecer a importância da Gestão profissional da Imagem das ESNL perante os Stakeholders; • Usar os recursos adequados na veiculação pública da Visão e Missão da Empresa; • Reconhecer as vantagens do marketing digital na gestão das ESNL; • Integrar na gestão da imagem a utilização adequada das Redes Sociais; • Saber efetuar o planeamento e gestão das atividades promocionais; • Saber definir a Política de Gestão de Marketing das ESNL; • Identificar área de melhoria na promoção da Imagem Institucional; • Compreender a importância da Gestão da Qualidade nas ESNL; • Reconhecer a importância da Certificação de Serviços de ESNL e seu impacto na sustentabilidade do Negócio; • Conhecer o Sistema Normativo aplicável na Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade; • Saber conduzir a implementação de um projeto de Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade; • Reconhecer os fatores a ponderar na escolha dos Organismos Certificadores; • Saber gerir e melhorar Sistemas de Gestão da Qualidade; • Proporcionar aos formandos conhecimentos que lhes permitam dominar e implementar as técnicas de informação e comunicação na gestão de ESNL; • Identificar os desafios relacionados com soluções digitais; • Assegurar a segurança na Gestão da Informação no 3º Setor; • Reconhecer as janelas de oportunidades do Portugal 2020 em matéria de financiamento à promoção de projetos de Economia Social; • Conhecer o Plano Nacional de Candidaturas ao Portugal 2020 para os Eixos aplicáveis ao setor da Economia Social; • Saber operacionalizar e gerir uma Candidatura ao Portugal 2020; • Identificar os mecanismos de financiamento alterativos da Segurança Social e do Portugal 2020 para o desenvolvimento de investimentos em Economia Social; • Saber procurar e explorar informação nas Fontes de Informação do BIS, Programa Escolhas, PAECPE e Programa Nacional de Microcrédito e MIES; • Conhecer os principais conceitos e instrumentos da gestão estratégica das ESNL; • Exercitar o pensamento estratégico, adquirindo competências em matéria de conceção de estratégias; • Saber implementar e gerir a implementação de uma estratégia, em referência com o ambiente externo e interno da ESNL; • Reconhecer os desafios do séc. XI para a Gestão do Planeamento Estratégico das ESNL.

Módulo I - Conceito de Economia Social Evolução do Conceito de Economia Social Os Princípios de Funcionamento das Organizações de Economia Social A necessidade de propiciar o surgimento de Entidades de Economia Social e a manutenção das atuais O Benchmarking com Empresas Nacionais e Estrangeiras Módulo II - Gestão Estratégica de Pessoas O Perfil de Competências nucleares dos Gestores e Técnicos O Perfil de Competências dos Recursos Humanos Operacionais A Gestão de Expectativas de Carreira A Planificação eficaz da Formação Contínua Desafios que se colocam às Organizações de Economia Social na GRH Módulo III - Gestão Contabilística, Financeira, Fiscal em Empresas de ES O Perfil de Competências nucleares dos Gestores e Técnicos de ESNL Enquadramento da Contabilidade nas IPSS A Perspetiva Económico-Financeira e a Perspetiva dos Fluxos de Caixa Património e respetivas variações O Plano Oficial de Contas e a Normalização Contabilística O Plano de Contas Sectorial aplicado às IPSS, a sua análise e estudo aprofundado Características da Informação Financeira aplicadas às IPSS As Demonstrações Financeiras e o Relatório de Gestão: partes integrantes, sua importância, preparação e divulgação Módulo IV - Gestão da Imagem e Comunicação A Gestão da Imagem da Empresa em conformidade com a Visão e Missão A Gestão do Marketing Digital das ESNL A Importância da integração da Gestão de Redes Sociais na Gestão da imagem Corporativa das ESNL Identificação das áreas a dinamizar O Planeamento e o Controlo de Marketing As Políticas Operacionais de Marketing Módulo V - A Certificação de Sistemas de Gestão da Qualidade nas Empresas de Economia Social Noção de Cliente Interno e Externo O conceito de Certificação de Serviços de ESNL e seu impacto na sustentabilidade Os Normativos aplicáveis à Gestão de Sistemas de Gestão da Qualidade nas ESNL A transição prevista da Norma NP EN ISO 9001:2008 para a Norma NP EN ISO 9001:2015 Etapas da Certificação Auditorias internas e Externas da Qualidade Escolha de Organismos Certificadores Manutenção e Melhoria dos Sistemas de Gestão da Qualidade Módulo VI - A Gestão da Informação nas ESNL Gestão e a Empresa em Rede A infraestrutura das tecnologias de informação Gestão e Sistemas de Apoio à decisão para a Empresa Digital Criação e Gestão de Sistemas de Informação na Empresa Digital Módulo VII - Recurso a Fundos Estruturais do Programa Portugal 2020 na dinamização de atividades das ESNL A contribuição do Programa Portugal 2020 na dinamização de Projetos de Economia Social A Iniciativa Portugal Inovação Social A operacionalização das Candidaturas de ESNL ao Portugal 2020: estudo de um caso prático Módulo VIII - Outros instrumentos de apoio ao Empreendedorismo Social O Banco de Inovação Social O Programa Escolhas no apoio ao Empreendedorismo inclusivo O Programa de Apoio ao Empreendedorismo e à Criação do Próprio Emprego (PAECPE) O MIES - Mapa de Inovação e Empreendedorismo Social Outros Apoios Existentes Relevantes Módulo IX - A Gestão Estratégica de ESNL A Estratégia e Gestão Estratégica: conceitos Análise Estratégica: análise SWOT e PESTE Avaliação e Seleção da Estratégia Implementação da Estratégia Gestão Estratégica e Empresas Sociais Módulo X - Projeto Final de Especialização Avançada

A Especialização Avançada foi concebida e organizada para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning. Esta especialização encontra-se dividida por módulos e está de acordo com as especificações e os standards internacionais de e-learning. Até à data de término da Especialização, os módulos são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-Learning Webstudy®, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal. A Especialização desenvolve-se com recurso a tecnologias de e-learning permitindo: • Formação síncrona (sessões online) através do chat, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos. • Formação assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.

A avaliação do processo de formação baseia-se em três vertentes: avaliação diagnóstica (aquando do início da especialização), avaliação formativa/contínua (durante a especialização) e a avaliação sumativa (no final de cada módulo e/ou da especialização). A classificação final na Especialização Avançada resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações: AF (Média simples dos testes finais (TF) de cada módulo e do projeto final (PF)]: 80% = 48% (TF)+ 32% (PF) PS (Participação e contribuição individuais nas sessões síncronas): 10% AS (Assiduidade nas sessões síncronas): 10%

Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos, definidos para a especialização que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional Avançada que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota da especialização na pauta de avaliação final. Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, este certificado é válido para a obtenção de créditos (ECTS) num estabelecimento de ensino superior, nos termos do disposto na alínea f) do nº 1 do artigo 45.º do Decreto-Lei n.º 65/2018, de 16 de agosto. Este certificado pode constituir-se também numa valorização curricular na admissão a concursos de emprego público e privado.

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