Os Modelos Práticos da Gestão de Recursos Humanos
Formação de actualização/aperfeiçoamento
Objetivos Gerais
No final da formação os formandos estarão aptos a:
• Conhecer as técnicas mais avançadas de gestão de recursos humanos, planos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão por competências, formação, gestão de retribuições, benefícios sociais, gestão laboral, etc..
• Obter as skills necessárias a cargos de liderança.
• Por em prática as metodologias mais efetivas para conduzir com êxito algumas “ferramentas” da gestão técnica dos Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
Os desafios atuais da GRH
O Suprimento das Necessidades de Recursos Humanos
A Aplicação de Recursos Humanos
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Manutenção de Recursos Humanos
Certificação
Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO - Estudos e Formação, Lda
Documentação Necessária
FORMALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO
Documentos a entregar na formalização da inscrição:
Foto tipo passe ; Curriculum Vitae; Fotocópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão; Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final da formação os formandos estarão aptos a:
• Conhecer as técnicas mais avançadas de gestão de recursos humanos, planos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, gestão por competências, formação, gestão de retribuições, benefícios sociais, gestão laboral, etc..
• Obter as skills necessárias a cargos de liderança.
• Por em prática as metodologias mais efetivas para conduzir com êxito algumas “ferramentas” da gestão técnica dos Recursos Humanos.
Conteúdo Programático
Os desafios atuais da GRH
O Suprimento das Necessidades de Recursos Humanos
A Aplicação de Recursos Humanos
Desenvolvimento de Recursos Humanos
Manutenção de Recursos Humanos
Certificação
Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO – Estudos e Formação, Lda
Duração: 32 horasNível: Nível 3Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização: