Acidentes de Trabalho: Enquadramento Legal, Responsabilidades e Prevenção

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
Gerais Compreender e contextualizar conceitos, definições básicas e legislações que norteiam a Segurança do Trabalho. Fornecer elementos para que, face a um acidente de trabalho ocorrido na empresa, os elementos ligados à SST possam: Analisar a origem de cada acidente, Elaborar um relatório de intervenção e comunicar ao Responsável de SST e à DRH, Implementar ações preventivas para salvaguardar a integridade física dos colaboradores de cada empresa, Promover a Segurança do Trabalho Específicos No Final do Curso os Participantes serão capazes de: Adquirir conhecimentos legais específicos sobre acidentes de trabalho; Adquirir ferramentas para gestão operacional de seguro de acidentes de trabalho; Adquirir conhecimentos sobre comunicação, análise e metodologias de investigação dos acidentes de trabalho; Identificar, gerir e verificar a eficácia das ações corretivas e preventivas a aplicar.
Objetivos Específicos
No Final do Curso os Participantes serão capazes de: Adquirir conhecimentos legais específicos sobre acidentes de trabalho; Adquirir ferramentas para gestão operacional de seguro de acidentes de trabalho; Adquirir conhecimentos sobre comunicação, análise e metodologias de investigação dos acidentes de trabalho; Identificar, gerir e verificar a eficácia das ações corretivas e preventivas a aplicar.
Conteúdo Programático
Enquadramento Legal Regime jurídico dos acidentes de trabalho, Lei nº 98/2009, de 4 de setembro (definição, extensão do conceito, responsabilidades) Gestão operacional de seguros de acidentes de trabalho Regime jurídico de promoção de SST, Lei nº 3/2014, de 28 de janeiro (responsabilidades do empregador e trabalhador, comunicações obrigatórias, etc…) Gestão de acidentes de trabalho O que se entende por Acidente de Trabalho, Comunicação de acidentes de trabalho Recolha de informação preliminar importante Investigação de acidentes simplificada Principais metodologias de investigação de acidentes de trabalho: – Os 5 porquês – Diagrama de Ishikawa – Árvore dos porquês Definição de ações preventivas e corretivas Verificação da eficácia e processo de melhoria do sistema de gestão de SST
Metodologia
Expositivo, Ativo e Interativo com recurso a Multimédia; Recurso a Casos/ Exemplos práticos. Durante a exposição serão disponibilizados documentos que poderão ser utilizados no dia-a-dia, tais como fichas, relatórios, checklists e outros
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

Gerais

Compreender e contextualizar conceitos, definições básicas e legislações que norteiam a Segurança do Trabalho.
Fornecer elementos para que, face a um acidente de trabalho ocorrido na empresa, os elementos ligados à SST possam:
Analisar a origem de cada acidente,
Elaborar um relatório de intervenção e comunicar ao Responsável de SST e à DRH,
Implementar ações preventivas para salvaguardar a integridade física dos colaboradores de cada empresa,
Promover a Segurança do Trabalho
Específicos

No Final do Curso os Participantes serão capazes de:

Adquirir conhecimentos legais específicos sobre acidentes de trabalho;
Adquirir ferramentas para gestão operacional de seguro de acidentes de trabalho;
Adquirir conhecimentos sobre comunicação, análise e metodologias de investigação dos acidentes de trabalho;
Identificar, gerir e verificar a eficácia das ações corretivas e preventivas a aplicar.

Objetivos Específicos

No Final do Curso os Participantes serão capazes de:

Adquirir conhecimentos legais específicos sobre acidentes de trabalho;
Adquirir ferramentas para gestão operacional de seguro de acidentes de trabalho;
Adquirir conhecimentos sobre comunicação, análise e metodologias de investigação dos acidentes de trabalho;
Identificar, gerir e verificar a eficácia das ações corretivas e preventivas a aplicar.

Conteúdo Programático

Enquadramento Legal

Regime jurídico dos acidentes de trabalho, Lei nº 98/2009, de 4 de setembro (definição, extensão do conceito, responsabilidades)
Gestão operacional de seguros de acidentes de trabalho
Regime jurídico de promoção de SST, Lei nº 3/2014, de 28 de janeiro (responsabilidades do empregador e trabalhador, comunicações obrigatórias, etc…)
Gestão de acidentes de trabalho

O que se entende por Acidente de Trabalho,
Comunicação de acidentes de trabalho
Recolha de informação preliminar importante
Investigação de acidentes simplificada
Principais metodologias de investigação de acidentes de trabalho:
– Os 5 porquês
– Diagrama de Ishikawa
– Árvore dos porquês
Definição de ações preventivas e corretivas
Verificação da eficácia e processo de melhoria do sistema de gestão de SST

Metodologia

Expositivo, Ativo e Interativo com recurso a Multimédia;
Recurso a Casos/ Exemplos práticos.
Durante a exposição serão disponibilizados documentos que poderão ser utilizados no dia-a-dia, tais como fichas, relatórios, checklists e outros

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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