UFCD 9631 – Ética e deontologia profissional no trabalho com crianças e jovens

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Enquadramento
Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, empregados, desempregados de curta duração ou desempregados de longa duração.
Objetivos Gerais
Dotar os formandos de competências especificas em ética e deontologia profissional no trabalho com crianças e jovens.
Objetivos Específicos
Os formandos deverão ser capazes de: - Reconhecer as exigências éticas associadas à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens. - Identificar os fatores deontológicos associados à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens. - Reconhecer as suas próprias competências e funções no trabalho com crianças e jovens.
Metodologia
Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de métodos como: - Método expositivo; - Método demonstrativo; - Método interrogativo;
Avaliação
Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma: - Avaliação formativa (40%): - Participação /Trabalhos/exercícios - Pontualidade - Assiduidade - Avaliação sumativa (60%): - Teste de avaliação final - Avaliação do processo formativo: - Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação; - Avaliação de desempenho do formador.
Certificação
Certificação através da plataforma SIGO.
Recursos e Materiais
- Bloco; - Caneta; - Manual de apoio pedagógico; - Exercícios de apoio à formação; - Outro material de apoio produzido pelo formador (quando aplicável).
Documentação Necessária
Cartão de Cidadão ou Título de Residência; - Certificado de habilitações português; - Comprovativo de IBAN com o seu nome como um dos titulares; - Comprovativo de morada; - Comprovativo da situação de emprego - Declaração da entidade patronal com dias, horário e funções (assinada e carimbada) – prazo de 3 meses a contar com a data que consta na declaração enviada; - Comprovativo desemprego (DLD e não DLT) - Declaração de desemprego do IEFP - prazo de 3 meses a contar com a data que consta na declaração enviada; - Trabalhadores por conta própria – Necessário um recibo verde recente e a declaração das finanças de como tem atividade aberta – após a 1º formação, a cada mês solicitar um recibo verde para comprovar que ainda tem atividade aberta; - Contacto telefónico e naturalidade
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, empregados, desempregados de curta duração ou desempregados de longa duração.

Objetivos

Dotar os formandos de competências especificas em ética e deontologia profissional no trabalho com crianças e jovens.

Objetivos Específicos

Os formandos deverão ser capazes de:
– Reconhecer as exigências éticas associadas à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens.
– Identificar os fatores deontológicos associados à atividade profissional no trabalho com crianças e jovens.
– Reconhecer as suas próprias competências e funções no trabalho com crianças e jovens.

Metodologia

Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de métodos como:
– Método expositivo;
– Método demonstrativo;
– Método interrogativo;

Certificação

Certificação através da plataforma SIGO.

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Sessões Disponíveis

16/03/2026 – 17/04/2026 | Serra D´água e leite, nº 1020 ,4605-163Mancelos, Mancelos, Porto | Pós-laboral
Início: 16/03/2026Fim: 17/04/2026Local: Serra D´água e leite, nº 1020 ,4605-163Mancelos, Mancelos, PortoRegime: Pós-laboralDuração: 32 hVagas: 30
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