UFCD 9822 – Poupança – conceitos básicos

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Enquadramento
Ativos empregados com escolaridade mínima igual ou superior ao 9º ano ou desempregados com a escolaridade mínima igual ou superior ao 12º ano.
Objetivos Gerais
Capacitar os formandos de competências especificas em poupança – conceitos básicos.
Objetivos Específicos
- Reconhecer a importância da poupança relacionando-a com os objetivos da vida. - Utilizar um conjunto de noções básicas de matemática financeira que apoiam a tomada de decisões financeiras. - Relacionar remuneração e risco utilizando essa relação como ferramenta de auxílio nas decisões de aplicações de poupança. - Identificar as características de alguns produtos financeiros onde a poupança pode ser aplicada. - Identificar elementos de comparação dos produtos financeiros.
Conteúdo Programático
Poupança (6 horas) o A importância da poupança no ciclo de vida: maio para acomodar oscilações de rendimento e de despesas, para fazer face a imprevistos, para concretizar objetivos de longo prazo e para acumular património o Comportamentos básicos de poupança (e.g. fazer um orçamento, racionar despesas não prioritárias, envolver a família, avaliar e aproveitar descontos, etc.) - Noções básicas sobre juros (7 horas) o Regime de juros simples e de juros compostos o Taxa de juro nominal vs. taxa de juro real o Taxa de juro nominal vs. taxa de juro efetiva - Relação entre remuneração e o risco (6 horas) o A rendibilidade esperada, o risco e a liquidez - Características de alguns produtos financeiros (7 horas) o Depósitos a prazo (e.g. tipo de remuneração, taxa de juro, prazo, mobilização antecipada) o Certificados de aforro (e.g. remuneração, mobilização) o Obrigações do tesouro (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal) o Obrigações de empresas (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal) o Ações ? O valor de uma ação e o valor de uma empresa ? Custos associados ao investimento em ações (comissões de guarda de títulos, de depósito ou de custódia, taxas de bolsa) ? Aspetos a ter em conta no investimento em ações - Fundos de Investimento: conceito e noções básicas (6 horas) - Seguros de vida (âmbito da garantia, custo real, redução e resgate, rendimento mínimo garantido, participação nos resultados, noções de regime fiscal) (6 horas) - Fundos de pensões (6 horas) o Fundos de pensões vs. - Planos de pensões o Espécies mais relevantes: fundos de pensões PPR/E - Outros ativos: moeda, ouro, etc. (6 horas)
Metodologia
Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de métodos como: - Método expositivo; - Método demonstrativo; - Método interrogativo;
Avaliação
Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma: - Avaliação formativa (40%): - Participação - Trabalhos/exercícios - Comportamento - Assiduidade - Avaliação sumativa (60%): - Teste de avaliação final - Avaliação do processo formativo: - Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação; - Avaliação de desempenho do formador.
Certificação
Certificação obtida pelo SIGO.
Recursos e Materiais
Não se aplica.
Documentação Necessária
- Cartão de cidadão - Certificado de habilitações - Declaração com horário ou declaração IEFP - Comprovativo de morada - Comprovativo do IBAN
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Ativos empregados com escolaridade mínima igual ou superior ao 9º ano ou desempregados com a escolaridade mínima igual ou superior ao 12º ano.

Objetivos

Capacitar os formandos de competências especificas em poupança – conceitos básicos.

Objetivos Específicos

– Reconhecer a importância da poupança relacionando-a com os objetivos da vida.
– Utilizar um conjunto de noções básicas de matemática financeira que apoiam a tomada de decisões financeiras.
– Relacionar remuneração e risco utilizando essa relação como ferramenta de auxílio nas decisões de aplicações de poupança.
– Identificar as características de alguns produtos financeiros onde a poupança pode ser aplicada.
– Identificar elementos de comparação dos produtos financeiros.

Conteúdo Programático

Poupança (6 horas)
o A importância da poupança no ciclo de vida: maio para acomodar oscilações de rendimento e de despesas, para fazer face a imprevistos, para concretizar objetivos de longo prazo e para acumular património
o Comportamentos básicos de poupança (e.g. fazer um orçamento, racionar despesas não prioritárias, envolver a família, avaliar e aproveitar descontos, etc.)
– Noções básicas sobre juros (7 horas)
o Regime de juros simples e de juros compostos
o Taxa de juro nominal vs. taxa de juro real
o Taxa de juro nominal vs. taxa de juro efetiva
– Relação entre remuneração e o risco (6 horas)
o A rendibilidade esperada, o risco e a liquidez
– Características de alguns produtos financeiros (7 horas)
o Depósitos a prazo (e.g. tipo de remuneração, taxa de juro, prazo, mobilização antecipada)
o Certificados de aforro (e.g. remuneração, mobilização)
o Obrigações do tesouro (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal)
o Obrigações de empresas (e.g. taxa de cupão, maturidade, valor de reembolso, valor nominal)
o Ações
? O valor de uma ação e o valor de uma empresa
? Custos associados ao investimento em ações (comissões de guarda de títulos, de depósito ou de custódia, taxas de bolsa)
? Aspetos a ter em conta no investimento em ações
– Fundos de Investimento: conceito e noções básicas (6 horas)
– Seguros de vida (âmbito da garantia, custo real, redução e resgate, rendimento mínimo garantido, participação nos resultados, noções de regime fiscal) (6 horas)
– Fundos de pensões (6 horas)
o Fundos de pensões vs. – Planos de pensões
o Espécies mais relevantes: fundos de pensões PPR/E
– Outros ativos: moeda, ouro, etc. (6 horas)

Metodologia

Os conteúdos são introduzidos por parte do formador através de métodos como:
– Método expositivo;
– Método demonstrativo;
– Método interrogativo;

Certificação

Certificação obtida pelo SIGO.

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
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