UFCD 6571 Técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte

Critérios de Seleção Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão: ? Verificação completa dos requisitos de frequência; ? Ordem de chegada de candidaturas; ? Entrega da documentação para formalização da candidatura; ? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação; ? Comportamentos demonstrados em entrevista

Dotar os formandos de conhecimentos específicos para: Identificar a terminologia e os conceitos associados aos diferentes tipos de posicionamentos. Identificar os diversos tipos de ajudas técnicas e funcionalidade das mesmas. Identificar os diferentes tipos de transferência e princípios associados. Explicar que as tarefas que se integram no âmbito de intervenção do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde terão de ser sempre executadas com orientação e supervisão de um Profissional de saúde. Identificar as tarefas que têm de ser executadas sob supervisão direta do Profissional de saúde e aquelas que podem ser executadas sozinho. Aplicar técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte utilizando diferentes ajudas técnicas, tendo em conta as orientações do profissional de saúde a capacidade do indivíduo e os princípios de ergonomia e riscos associados. Explicar a importância de demonstrar compreensão, paciência e sensibilidade na aplicação adequada de técnicas de posicionamento, mobilização, transferência e transporte. Explicar a importância de agir em função da capacidade de autonomia do utente, e de valorizar pequenos progressos. Explicar a importância de manter autocontrolo em situações críticas e de limite. Explicar a importância de se atualizar e adaptar a novos produtos, materiais, equipamentos e tecnologias no âmbito das suas atividades. Explicar o dever de agir em função das orientações do profissional de saúde. Explicar o impacte das suas ações na interação e bem-estar emocional de terceiros. Explicar a importância da sua atividade para o trabalho de equipa multidisciplinar. Explicar a importância de assumir uma atitude pró-ativa na melhoria contínua da qualidade, no âmbito da sua ação profissional. Explicar a importância de cumprir as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho assim como preservar a sua apresentação pessoal. Explicar a importância de agir de acordo com normas e/ou procedimentos definidos no âmbito das suas atividades. Explicar a importância de adequar a sua ação profissional a diferentes públicos e culturas. Explicar a importância de adequar a sua ação profissional a diferentes contextos institucionais no âmbito dos cuidados de saúde. Explicar a importância de prever e antecipar riscos na aplicação adequada de técnicas nos posicionamentos, mobilização, transferência e transporte. Explicar a importância de demonstrar segurança durante a execução das suas tarefas. Explicar a importância da concentração na aplicação adequada de técnicas de nos posicionamentos, mobilização, transferência e transporte. Explicar a importância de desenvolver as suas atividades promovendo a humanização do serviço. Explicar a importância de desenvolver uma capacidade de alerta que permita sinalizar situações ou contextos que exijam intervenção.

A consequência da imobilidade nos sistemas orgânicos Técnicas de mobilização - Os Aspetos gerais a ter em conta na mobilização - As Ajudas técnicas Técnicas de transferência - Os princípios a aplicarem nas transferências Tipos de transferência - A transferência da cama para a cadeira - A transferência da cama para a maca A transferência do utente com sistemas de soros, drenagens, tubagens ou outros dispositivos A transferência de utentes com alterações comportamentais: agitadas ou imobilizadas As ajudas técnicas de apoio na transferência e suas funções - Guindaste - Tábua de transferência - Transferes Transporte na cama, maca e cadeira de rodas Os Posicionamentos - Conceito - Princípios básicos Tipos de posicionamentos - Decúbito dorsal - Decúbito ventral - Decúbito lateral direito - Decúbito lateral esquerdo - Decúbito semi-ventral direito - Decúbito semi-ventral esquerdo - Decúbito semi-dorsal direito - Decúbito semi-dorsal esquerdo Técnicas associadas a cada tipo de posicionamento A importância dos posicionamentos na prevenção das úlceras A ergonomia e a sua aplicação na área dos posicionamentos - Risco ocupacional para o/a Técnico/a Auxiliar de Saúde na manipulação de cargas - Os princípios ergonómicos a respeitarem pelos executantes como medidas preventivas de lesão Ajudas técnicas de apoio à mobilização e marcha e suas funções - Andarilho - Canadianas - Bengalas e pirâmides - Muletas axilares - Cadeira de rodas Tarefas que em relação a esta temática se encontram no âmbito de intervenção do/a Técnico/a Auxiliar de Saúde - Tarefas que, sob orientação de um Profissional de saúde, tem de executar sob sua supervisão directa - Tarefas que, sob orientação e supervisão de um Profissional de saúde, pode executar sozinho/a

Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo. Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e/ou do Chat. Todo o curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-learning), em sessões síncronas a partir da ferramenta zoom. Na Plataforma Moodle, os formandos terão acesso através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras). No final de cada módulo, os Formandos deverão realizar os testes/actividades no prazo proposto e submeter na Plataforma Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado e dificilmente poderá realizar com sucesso as actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Tutor é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodl

AVALIAÇÃO DE DIAGNÓSTICO No início da ação, será realizada pelo respetivo Formador uma avaliação de diagnóstico, com o objetivo de aferir as competências iniciais dos formandos já adquiridas por via da experiência ou outros contextos de aprendizagem informais ou não formais. Esta avaliação de diagnóstico concretizar-se-á através da aplicação de um conjunto de questões aos formandos para evidenciar as competências já adquiridas. AVALIAÇÃO FORMATIVA/SUMATIVA A avaliação da aprendizagem compreende uma componente de Avaliação Contínua, realizada ao longo do Curso e baseada na realização das actividades formativas propostas e, por outro lado, uma componente de Avaliação Final, baseada na realização de uma actividade final que assumirá a forma de um Teste ou trabalho Online

Para efeitos de certificação conferida pela conclusão de uma unidade de competência ou de formação de curta duração, o formando deve obter uma avaliação com aproveitamento. A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável.

Computador com acesso à Internet, plataforma Moodle e ferramenta Zoom. Recursos pedagógicos utilizados: Manuais de formação, exercícios, vídeos, textos de apoio, hiperligações, diapositivos de apresentação, entre outros.

Cópia do documento de identificação (Bi/CC); cópia de cartão de contribuinte; certificado de habilitações; declaração comprovativa do Centro de Emprego que comprove que está inscrito como desempregado ou último recibo de vencimento.