UFCD: 0786 Instalação e configuração de sistemas de gestão de bases de dados

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Enquadramento
Critérios de Seleção Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão: ? Verificação completa dos requisitos de frequência; ? Ordem de chegada de candidaturas; ? Entrega da documentação para formalização da candidatura; ? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação; ? Comportamentos demonstrados em entrevista.
Objetivos Gerais
Dotar os formandos de conhecimentos específicos para: Reconhecer as áreas de intervenção de um administrador de base de dados. Definir e implementar um plano de instalação de um sistema de base de dados. Proceder à gestão e instalação de base de dados.
Objetivos Específicos
Dotar os formandos de conhecimentos específicos para: Reconhecer as áreas de intervenção de um administrador de base de dados. Definir e implementar um plano de instalação de um sistema de base de dados. Proceder à gestão e instalação de base de dados.
Conteúdo Programático
Áreas de intervenção de um administrador de base de dados Manutenção do equipamento, da rede e do sistema operativo e do servidor File/Print Manutenção do sistema de base de dados Plano de instalação de um sistema de base de dados Gestão da instalação de base de dados Configuração do servidor Gestão de dispositivos Gestão de base de dados Gestão dos objetos de base de dados Gestão de modelos de logins SQL Scripts Modelo de backup Partilha de tarefas Gestão de alertas Gestão de atividade dos utilizadores Dispositivos em base de dados Criação, alteração e remoção de dispositivos Gestão de base de dados Criação de uma base de dados Opções de base de dados Operações sobre a base de dados Utilizadores de base de dados Grupo de utilizadores Perfil de utilizador Segurança de base de dados Níveis de segurança Hierarquia da segurança Permissões sobre objetos Procedimentos de segurança de dados
Metodologia
A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas, assim como na troca de experiências entre participante e o formador. Os métodos a utilizar serão os expositivos e participativos/ativo e demonstrativo.
Avaliação
AVALIAÇÃO DE DIAGNÓSTICO No início da ação, será realizada pelo respetivo Formador uma avaliação de diagnóstico, com o objetivo de aferir as competências iniciais dos formandos já adquiridas por via da experiência ou outros contextos de aprendizagem informais ou não formais. Esta avaliação de diagnóstico concretizar-se-á através da aplicação de um conjunto de questões aos formandos para evidenciar as competências já adquiridas. AVALIAÇÃO FORMATIVA/SUMATIVA A avaliação da aprendizagem compreende uma componente de Avaliação Contínua, realizada ao longo do Curso e baseada na realização das actividades formativas propostas e, por outro lado, uma componente de Avaliação Final, baseada na realização de uma actividade final que assumirá a forma de um Teste final.
Certificação
Para efeitos de certificação conferida pela conclusão de uma unidade de competência ou de formação de curta duração, o formando deve obter uma avaliação com aproveitamento. A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável. Para efeitos de conclusão da formação modular com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. Sempre que o limite estabelecido não for cumprido, cabe à entidade formadora, nos termos do respectivo regulamento interno, apreciar e decidir, casuisticamente, sobre as justificações apresentadas pelo adulto, bem como desenvolver os mecanismos de recuperação necessários ao cumprimento dos objectivos inicialmente definidos.
Recursos e Materiais
No que respeita às instalações e equipamentos necessários ambos os recursos serão identificados e solicitados, se for o caso, através da Ficha de Espaços e equipamentos. De acordo com as necessidades detetadas ao nível de recursos a utilizar pelos formadores estas serão solicitadas pelo mesmo: - Manual de todas as unidades de formação desenvolvidas; - Exercícios de apoio à formação; - Outro material de apoio produzido pelo formador.
Documentação Necessária
? Documentos Obrigatórios: ficha de inscrição, cópia do documento de identificação, certificado de habilitações; declaração da entidade empregadora com horário laboral, IBAN (documento onde identifique o titular da conta).
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Critérios de Seleção
Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão:
? Verificação completa dos requisitos de frequência;
? Ordem de chegada de candidaturas;
? Entrega da documentação para formalização da candidatura;
? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação;
? Comportamentos demonstrados em entrevista.

Objetivos

Dotar os formandos de conhecimentos específicos para:
Reconhecer as áreas de intervenção de um administrador de base de dados.
Definir e implementar um plano de instalação de um sistema de base de dados.
Proceder à gestão e instalação de base de dados.

Objetivos Específicos

Dotar os formandos de conhecimentos específicos para:
Reconhecer as áreas de intervenção de um administrador de base de dados.
Definir e implementar um plano de instalação de um sistema de base de dados.
Proceder à gestão e instalação de base de dados.

Conteúdo Programático

Áreas de intervenção de um administrador de base de dados
Manutenção do equipamento, da rede e do sistema operativo e do servidor File/Print
Manutenção do sistema de base de dados
Plano de instalação de um sistema de base de dados
Gestão da instalação de base de dados
Configuração do servidor
Gestão de dispositivos
Gestão de base de dados
Gestão dos objetos de base de dados
Gestão de modelos de logins
SQL Scripts
Modelo de backup
Partilha de tarefas
Gestão de alertas
Gestão de atividade dos utilizadores
Dispositivos em base de dados
Criação, alteração e remoção de dispositivos
Gestão de base de dados
Criação de uma base de dados
Opções de base de dados
Operações sobre a base de dados
Utilizadores de base de dados
Grupo de utilizadores
Perfil de utilizador
Segurança de base de dados
Níveis de segurança
Hierarquia da segurança
Permissões sobre objetos
Procedimentos de segurança de dados

Metodologia

A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas, assim como na troca de experiências entre participante e o formador.
Os métodos a utilizar serão os expositivos e participativos/ativo e demonstrativo.

Certificação

Para efeitos de certificação conferida pela conclusão de uma unidade de competência ou de formação de curta duração, o formando deve obter uma avaliação com aproveitamento.
A conclusão com aproveitamento de uma formação modular dá lugar à emissão de certificado de qualificações que discrimina todas as unidades de competência ou de formação de curta duração concluídas com aproveitamento, para além do registo das mesmas na Caderneta Individual de Competências, nos termos da legislação aplicável.
Para efeitos de conclusão da formação modular com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade do formando não pode ser inferior a 90 % da carga horária total. Sempre que o limite estabelecido não for cumprido, cabe à entidade formadora, nos termos do respectivo regulamento interno, apreciar e decidir, casuisticamente, sobre as justificações apresentadas pelo adulto, bem como desenvolver os mecanismos de recuperação necessários ao cumprimento dos objectivos inicialmente definidos.

Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Sessões Disponíveis

14/07/2025 – 26/07/2025 | Praça do Bocage, n.º 22 ,4710-360Braga, Braga, Braga | Pós-laboral
Início: 14/07/2025Fim: 26/07/2025Local: Praça do Bocage, n.º 22 ,4710-360Braga, Braga, BragaRegime: Pós-laboralDuração: 12 hVagas: 25
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