Segurança no Trabalho para Trabalhadores Designados (ONLINE)
Objetivos Gerais
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Cumprir com as obrigações legais referentes a Segurança no Trabalho
2. Identificar os riscos de exposição a que estão expostos os trabalhadores
3. Identificar ações de minimização, prevenção e controlo dos riscos identificados
4. Definir medidas de atuação em caso de emergência (nomeadamente combate a incêndios)
5. Organizar os serviços de SST na empresa
6. Sensibilizar outros colaboradores para a necessidade de cumprimentos dos requisitos e normas de ST nos locais de trabalho
Conteúdo Programático
CONCEITOS BÁSICOS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (SST)
– Introdução à Prevenção de Riscos Profissionais
– Quadro normativo em matéria de Prevenção de Riscos Profissionais
RISCOS GERAIS E SUA PREVENÇÃO
– Riscos relacionados com as condições de Segurança
– Riscos relacionados com o meio ambiente de Trabalho
– Carga de Trabalho, Fadiga e Insatisfação laboral
– Sistemas elementares de Controlo de Riscos: proteção Coletiva e Individual
– Noções básicas de atuação em caso de emergência e evacuação
– Primeiros Socorros
– Controlo da Saúde dos Trabalhadores
ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTÃO DA PREVENÇÃO DE RISCOS PROFISSIONAIS
– Organização e gestão da prevenção na empresa
– Organismos públicos relacionados com a SST
RISCOS ESPECÍFICOS E A SUA PREVENÇÃO NO SETOR CORRESPONDENTE À ATIVIDADE DA EMPRESA
– Legislação setorial aplicável *
– Estatísticas de sinistralidade
– Medidas de prevenção de riscos específicos
(*) Em função do perfil/setor profissional dos formandos
A frequência deste curso permite o reconhecimento por parte da ACT das competências necessárias ao desempenho da função de trabalhador designado.
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Certificação
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional, aos formandos que frequentem 75% da carga horária total da ação.