Princípios Ergonómicos no Trabalho Administrativo (ONLINE)
Objetivos Gerais
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Conhecer o enquadramento legal da ergonomia;
2. Reconhecer a importância da ergonomia dos postos de trabalho para a prevenção das lesões músculo-esqueléticas;
3. Conhecer os princípios gerais da ergonomia nos postos de trabalho administrativos, incluindo o trabalho com ecrãs de visualização;
4. Adotar boas práticas ergonómicas relativamente a posturas e movimentos no trabalho administrativo.
Conteúdo Programático
– Conceitos básicos de ergonomia
– Breve enquadramento da ergonomia nos postos de trabalho
– Enquadramento das doenças músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (LMERTs)
– Princípios gerais da ergonomia nos postos de trabalho administrativos: espaço de trabalho, equipamentos, mobiliário e outras condições com impacto nas condições ergonómicas
– O papel da ergonomia no trabalho com ecrãs de visualização
– Boas práticas para a prevenção de LMERTs no trabalho administrativo
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Certificação
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.