Prevenção de Riscos Laborais

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
O regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabal regulamentado pela Lei n.º 102/2009 de 10 de Setembro com a redação dada pela Lei n.º 3/2014 de 28 de Janeiro, estabelece que é obrigação geral do empregador, a identificação dos riscos previsíveis em todas as atividades da empresa, estabelecimento ou serviço na conceção ou construção de instalações, de locais e processos de trabalho, assim como na seleção de equipamentos, substancias e produtos, com vista à eliminação dos mesmos ou, quando esta seja inviável, à redução dos seus efeitos.
Objetivos Gerais
No final do curso, os formandos deverão ficar aptos a: - Saber identificar os perigos e avaliar os riscos no seu local de trabalho; - Identificar os métodos e os meios de prevenção de acidentes de trabalho; - Identificar e aplicar as medidas corretivas necessárias à diminuição da magnitude dos riscos previsíveis nas atividades da empresa.
Objetivos Específicos
No final da ação de formação cada participante deverá ser capaz de: - Conhecer e entender a legislação aplicável à segurança e saúde dos trabalhadores sem erros; - Identificar os perigos e avaliar os riscos avaliar os riscos associados ao trabalho corretamente e em hesitações; - Definir e selecionar os meios e os métodos de prevenção mais eficientes e eficazes sem erros; - Aplicar sem hesitações e de forma correta as medidas preventivas e as ações corretivas com vista à diminuição dos riscos previsíveis.
Conteúdo Programático
Módulo 1 - Introdução e Enquadramento Legislativo Módulo 2 - Riscos Ambientais Módulo 3 - Riscos Operacionais Módulo 4 - Procedimentos de Emergência Módulo 5 - EPI Módulo 6 - Projeto Módulo 7 - Avaliação final
Metodologia
Na componente teórica do curso será privilegiado o Método Expositivo para a transmissão dos conceitos fundamentais, sendo complementado pelo Método Interrogativo. Na componente de projeto a aposta será no Método Ativo, na qual os formandos efetuarão um trabalho sob a forma escrita sobre a identificação de perigos e avaliação de riscos no local de trabalho sob a orientação do formador.
Avaliação
Os formandos serão avaliados pela capacidade de aquisição de conhecimentos teóricos e práticos no decorrer da ação de formação, sendo este o critério-chave de avaliação das aprendizagens.
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

O regime jurídico da promoção da segurança e saúde no trabal regulamentado pela Lei n.º 102/2009 de 10 de Setembro com a redação dada pela Lei n.º 3/2014 de 28 de Janeiro, estabelece que é obrigação geral do empregador, a identificação dos riscos previsíveis em todas as atividades da empresa, estabelecimento ou serviço na conceção ou construção de instalações, de locais e processos de trabalho, assim como na seleção de equipamentos, substancias e produtos, com vista à eliminação dos mesmos ou, quando esta seja inviável, à redução dos seus efeitos.

Objetivos

No final do curso, os formandos deverão ficar aptos a:
– Saber identificar os perigos e avaliar os riscos no seu local de trabalho;
– Identificar os métodos e os meios de prevenção de acidentes de trabalho;
– Identificar e aplicar as medidas corretivas necessárias à diminuição da magnitude dos riscos previsíveis nas atividades da empresa.

Objetivos Específicos

No final da ação de formação cada participante deverá ser capaz de:
– Conhecer e entender a legislação aplicável à segurança e saúde dos trabalhadores sem erros;
– Identificar os perigos e avaliar os riscos avaliar os riscos associados ao trabalho corretamente e em hesitações;
– Definir e selecionar os meios e os métodos de prevenção mais eficientes e eficazes sem erros;
– Aplicar sem hesitações e de forma correta as medidas preventivas e as ações corretivas com vista à diminuição dos riscos previsíveis.

Conteúdo Programático

Módulo 1 – Introdução e Enquadramento Legislativo
Módulo 2 – Riscos Ambientais
Módulo 3 – Riscos Operacionais
Módulo 4 – Procedimentos de Emergência
Módulo 5 – EPI
Módulo 6 – Projeto
Módulo 7 – Avaliação final

Metodologia

Na componente teórica do curso será privilegiado o Método Expositivo para a transmissão dos conceitos fundamentais, sendo complementado pelo Método Interrogativo. Na componente de projeto a aposta será no Método Ativo, na qual os formandos efetuarão um trabalho sob a forma escrita sobre a identificação de perigos e avaliação de riscos no local de trabalho sob a orientação do formador.

Duração: 60 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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