Neurovendas na estética

Formação de actualização/aperfeiçoamento
Enquadramento
Enquadramento: Criar um curso de formação comercial especializada para a venda de produtos & serviços em geral, de forma a dar resposta há as entidades empregadoras que necessitam de profissionais que correspondam a um trabalho de angariação e faturação, proporcionando um atendimento comercial e serviço de qualidade aos clientes e potenciais clientes; Servir como instrumento de qualificação, distinção e motivação de pessoas que já trabalham, ou estejam interessadas em trabalhar em Spas, Cabeleireiros, Centros de Estética e Ginásios; Destina-se a ser ainda uma formação de reciclagem e aperfeiçoamento para o atendimento comercial; Evidenciar o papel da FAMA como organismo de referência na área de Formação de Massagistas e Esteticistas sendo reconhecidos como uma referência de qualidade. Destinatários | Requisitos: - Todos os profissionais da área de estética e massagem que pretendam desenvolver competências área comercial, com o mínimo 9º ano de escolaridade; - Todos os que já desempenham funções ligadas área de estética e massagem que pretendam reciclar os seus conhecimentos teóricos e práticos nesta área.
Objetivos Gerais
No final da ação de formação o(a) formando(a) deve ser capaz de: - Compreender o conceito de Neuro marketing; - Compreender o funcionamento do cérebro no ato da relação comercial; - Conhecer os gatilhos mentais nas vendas - Conhecer toda a metodologia teórica e prática numa relação comercial ou processo de venda; - Conhecer a arte de saber escutar; - Dominar corretamente um diagnóstico físico e emocional do cliente; - Identificar os 4 estilos mais comuns do comportamento humano; - Dominar as técnicas de contorno de objeções mais comuns na relação comercial; - Identificar crenças emocionais limitadoras.
Objetivos Específicos
No final da ação de formação o(a) formando(a) deve ser capaz de: - Compreender a importância do neuromarketing nas vendas. - Identificar os gatilhos mentais que bloqueia o comportamento do cliente - Dominar a metodologia do processo da venda baseada nos 4 passos do neuromap; - Desmistificar o conceito de venda; - Dominar a capacidade da escuta activa aplicada no diagnóstico da/o cliente; - Fazer a correta avaliação das necessidades, interesses e objetivos do cliente; - Aplicar a teoria DISC; saber identificar os vários tipos de comportamentos e/ou personalidade dos clientes e fazer a correta adaptação a cada uma destas de forma a otimizar a relação comercial; - Fazer uma apresentação “vencedora” adaptada as necessidades, interesses e objetivos do cliente; - Conhecer as 7 fases do ciclo da venda - Ultrapassar possíveis objeções, utilizando os argumentos válidos decorrentes de uma eficiente avaliação das necessidades do cliente e da apresentação feita à medida do mesmo; - Reiniciar todo este ciclo ou processo da venda; - Libertar crenças limitadoras; - Conhecer as fontes de referenciação de clientes; - Praticar os conhecimentos adquiridos em simulações.
Metodologia
Metodologia de Formação: Interrogativo: faço perguntas iniciais, no início de cada módulo, como forma de avaliação diagnóstico e no final de cada módulo, como avaliação sumativa. Expositivo: quando assumo o papel de Formadora, a dar mesmo a formação, ensino os novos conteúdos de cada módulo, faço a explicação de cada sessão oralmente, através de um discurso verbal claro, objetivo e motivante. Demonstrativo: são dados exemplos concretos e práticos, para demonstrar o que foi explicado, algumas vezes com recurso a materiais e equipamentos didáticos, para que os formandos percebam e aprendam o que se pretende com o exemplo dado Ativo: uma vez que este método engloba todos os métodos anteriores, o método ativo é sem dúvida o mais importante, e por isso é provavelmente o mais utilizado, uma vez que está sempre presente durante todos os módulos da ação de Formação. Contudo, a grande diferença quanto aos outros é que através deste método os formandos assumem um papel ativo na formação; passam eles também a simular toda a formação aprendida em cada um dos módulos ou sessões, através da utilização das várias técnicas pedagógicas, como simulações, jogos de papéis, exposição de casos práticos, etc.
Avaliação
Metodologia de Avaliação: Em qualquer ação de formação é fundamental que o formador se certifique que durante o seu decurso, todos os conteúdos que estão a ser transmitidos aos formandos, estão a ser totalmente compreendidos pelos mesmos, de acordo com os parâmetros que foram definidos para a consecução dos objetivos de cada módulo ou sessão, logo de toda a ação de formação. No decurso de toda a ação de formação existe sempre um processo de avaliação evolutivo e adaptado ao momento e objetivo da avaliação, logo, para esta formação comercial existem 3 etapas de avaliação, que são feitas ao longo dos 3 módulos, e que compreendem toda a formação. Sendo assim: No início da Ação de Formação (Curso), será feita uma Avaliação Informativa de Diagnóstico, para verificar o nível de conhecimentos de cada formando sobre o tema deste curso. Ao longo de cada Módulo será realizada a Avaliação Formativa Contínua, sendo esta mais criteriosa, pois permite verificar se os objetivos específicos estão a ser conseguidos por parte dos formandos. No final de toda a Acão de Formação, será feita a Avaliação Sumativa Final, para validar os conhecimentos adquiridos e desempenhos conseguidos pelos formandos. Concluindo, este curso terá basicamente dois tipos de avaliação: Formativa e Sumativa, com uma ponderação de 80% e 20% respetivamente, correspondendo ao total de 100%. 1. Avaliação Formativa = 80% Será realizada ao longo dos vários módulos, através de observação direta, trabalhos desenvolvidos, tendo uma ponderação diferente, de acordo com os seguintes critérios: - Atitude: positivo, respeitador, assiduidade/pontualidade e interesse em ajudar/aprender; - Comunicação e Relacionamento. Interpessoal: capacidade de trabalho em equipa e capacidade de interação com os outros; - Iniciativa: contribuição para a equipa e sugestão de novas ideias sem impor as suas opiniões; - Capacidade de aprendizagem: interessado, recetivo e capacidade de consolidação de saberes. 2. Avaliação Sumativa = 20% Será feita no final da Formação, a qual pressupõe: Entrega de Trabalhos Finais Tema: Guião de Procedimento Telefónico Role Play redigido Mínimo 80% para aprovação
Certificação
Certificação: Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso, tenham frequentado pelos menos 90% da carga horária total do curso e tenham os pagamentos que lhes são devidos regularizados. Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.
Recursos e Materiais
Recursos Didáticos e Pedagógicos: Retroprojetor, computador; PowerPoint.
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Enquadramento:
Criar um curso de formação comercial especializada para a venda de produtos & serviços em geral, de forma a dar resposta há as entidades empregadoras que necessitam de profissionais que correspondam a um trabalho de angariação e faturação, proporcionando um atendimento comercial e serviço de qualidade aos clientes e potenciais clientes;
Servir como instrumento de qualificação, distinção e motivação de pessoas que já trabalham, ou estejam interessadas em trabalhar em Spas, Cabeleireiros, Centros de Estética e Ginásios;
Destina-se a ser ainda uma formação de reciclagem e aperfeiçoamento para o atendimento comercial;
Evidenciar o papel da FAMA como organismo de referência na área de Formação de Massagistas e Esteticistas sendo reconhecidos como uma referência de qualidade.
Destinatários | Requisitos:
– Todos os profissionais da área de estética e massagem que pretendam desenvolver competências área comercial, com o mínimo 9º ano de escolaridade;
– Todos os que já desempenham funções ligadas área de estética e massagem que pretendam reciclar os seus conhecimentos teóricos e práticos nesta área.

Objetivos

No final da ação de formação o(a) formando(a) deve ser capaz de:
– Compreender o conceito de Neuro marketing;
– Compreender o funcionamento do cérebro no ato da relação comercial;
– Conhecer os gatilhos mentais nas vendas
– Conhecer toda a metodologia teórica e prática numa relação comercial ou processo de venda;
– Conhecer a arte de saber escutar;
– Dominar corretamente um diagnóstico físico e emocional do cliente;
– Identificar os 4 estilos mais comuns do comportamento humano;
– Dominar as técnicas de contorno de objeções mais comuns na relação comercial;
– Identificar crenças emocionais limitadoras.

Objetivos Específicos

No final da ação de formação o(a) formando(a) deve ser capaz de:
– Compreender a importância do neuromarketing nas vendas.
– Identificar os gatilhos mentais que bloqueia o comportamento do cliente
– Dominar a metodologia do processo da venda baseada nos 4 passos do neuromap;
– Desmistificar o conceito de venda;
– Dominar a capacidade da escuta activa aplicada no diagnóstico da/o cliente;
– Fazer a correta avaliação das necessidades, interesses e objetivos do cliente;
– Aplicar a teoria DISC; saber identificar os vários tipos de comportamentos e/ou personalidade dos clientes e fazer a correta adaptação a cada uma destas de forma a otimizar a relação comercial;
– Fazer uma apresentação “vencedora” adaptada as necessidades, interesses e objetivos do cliente;
– Conhecer as 7 fases do ciclo da venda
– Ultrapassar possíveis objeções, utilizando os argumentos válidos decorrentes de uma eficiente avaliação das necessidades do cliente e da apresentação feita à medida do mesmo;
– Reiniciar todo este ciclo ou processo da venda;
– Libertar crenças limitadoras;
– Conhecer as fontes de referenciação de clientes;
– Praticar os conhecimentos adquiridos em simulações.

Metodologia

Metodologia de Formação:
Interrogativo: faço perguntas iniciais, no início de cada módulo, como forma de avaliação diagnóstico e no final de cada módulo, como avaliação sumativa.
Expositivo: quando assumo o papel de Formadora, a dar mesmo a formação, ensino os novos conteúdos de cada módulo, faço a explicação de cada sessão oralmente, através de um discurso verbal claro, objetivo e motivante.
Demonstrativo: são dados exemplos concretos e práticos, para demonstrar o que foi explicado, algumas vezes com recurso a materiais e equipamentos didáticos, para que os formandos percebam e aprendam o que se pretende com o exemplo dado
Ativo: uma vez que este método engloba todos os métodos anteriores, o método ativo é sem dúvida o mais importante, e por isso é provavelmente o mais utilizado, uma vez que está sempre presente durante todos os módulos da ação de Formação.
Contudo, a grande diferença quanto aos outros é que através deste método os formandos assumem um papel ativo na formação; passam eles também a simular toda a formação aprendida em cada um dos módulos ou sessões, através da utilização das várias técnicas pedagógicas, como simulações, jogos de papéis, exposição de casos práticos, etc.

Certificação

Certificação:
Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso, tenham frequentado pelos menos 90% da carga horária total do curso e tenham os pagamentos que lhes são devidos regularizados.
Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.

Duração: 21 horasNível: Nível 9Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização:

Sessões Disponíveis

28/10/2022 – 11/11/2022 | Rua Alegre nº 23B ,1495-121Algés, Algés, Lisboa | Misto
Início: 28/10/2022Fim: 11/11/2022Local: Rua Alegre nº 23B ,1495-121Algés, Algés, LisboaRegime: MistoDuração: 14 hVagas: 12
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