Manobrador de Máquinas em Obra

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
Requisitos de Frequência Ao nível dos requisitos de frequência para o curso foram definidos os seguintes: ? Ativo empregado ou desempregado com idade igual ou superior a 18 anos. Poderão ser aceites formandos com idade superior a 16 anos desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho; ? Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a data de nascimento ou em processo de aquisição dessas habilitações ou em processo de aquisição dessas habilitações; ? Compreensão oral, escrita e leitura da Língua Portuguesa; ? Documentos Obrigatórios: cópia do documento de identificação (Bi/CC); cópia de cartão de contribuinte. Critérios de Seleção Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão: ? Verificação completa dos requisitos de frequência; ? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho; ? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho; ? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação; ? Comportamentos demonstrados em entrevista.
Objetivos Gerais
Dotar os formandos de conhecimentos específicos para a utilização adequada, no âmbito da segurança, higiene e saúde no trabalho, de equipamentos de trabalho, nomeadamente: Pontes Rolantes; Multicarregadora telescópica; Plataformas Elevatórias; Grua Móvel; Grua Torre; Motosserras; Estaleiros; Retroescavadora; Cilindro; Máquina perfuradora; Empilhadores; Pá-carregadora; Escavadora/giratória.
Objetivos Específicos
No final da ação de formação, os formandos deverão ter a capacidade de: ? Reconhecer e aplicar os princípios básicos de higiene e segurança no trabalho aplicadas à manobra de máquinas; ? Conhecer as situações anormais previsíveis e gerir as principais causas de sinistralidade na área em questão; ? Conhecer as condições de utilização dos equipamentos e aplicar procedimentos de segurança na atividade de manobra de máquinas;
Conteúdo Programático
? Sensibilização em HST no local de trabalho ? Principais causas de sinistralidade (Situações anormais previsiveis) o Consciência de segurança o Custos dos acidentes o Consequências dos acidentes para o próprio e para terceiros o Doenças profissionais ? Procedimentos de segurança (condições de utilização dos equipamentos) o Equipamentos de trabalho: Pontes Rolantes; Multicarregadora telescópica; Plataformas Elevatórias; Grua Móvel; Grua Torre; Motosserras; Estaleiros; Retroescavadora; Cilindro; Máquina perfuradora; Empilhadores; Pá-carregadora; Escavadora/giratória.
Metodologia
Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo. Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e/ou do Chat. Todo o Curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da MEDIÁTICA, LDA. através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras). No final de cada Módulo e no final do Curso, os Formandos deverão realizar os testes/actividades no prazo proposto e submeter na Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado e dificilmente poderá realizar com sucesso as actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Tutor é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.
Avaliação
AVALIAÇÃO DE DIAGNÓSTICO No início da ação, será realizada pelo respetivo Formador uma avaliação de diagnóstico, com o objetivo de aferir as competências iniciais dos formandos já adquiridas por via da experiência ou outros contextos de aprendizagem informais ou não formais. Esta avaliação de diagnóstico concretizar-se-á através da aplicação de um conjunto de questões aos formandos para evidenciar as competências já adquiridas. AVALIAÇÃO FORMATIVA/SUMATIVA A avaliação da aprendizagem compreende uma componente de Avaliação Contínua, realizada ao longo do Curso e baseada na realização das actividades Formativas propostas e, por outro lado, uma componente de Avaliação Final, baseada na realização de uma actividade Final que assumirá a forma de um Teste ou trabalho Online.
Certificação
Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 50% (numa escala de 0 a 100%), e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim. A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação. O direito ao certificado implica: - A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua; - Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso. - Pagamento integral do curso. Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.
Recursos e Materiais
Computador com acesso à Internet, plataforma Moodle. Recursos pedagógicos utilizados: Manuais de formação, exercícios, vídeos, textos de apoio, hiperligações, diapositivos de apresentação, entre outros.
Documentação Necessária
Ficha de inscrição Cópia do CC devidamente assinada pelo/a formando/a
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Requisitos de Frequência
Ao nível dos requisitos de frequência para o curso foram definidos os seguintes:
? Ativo empregado ou desempregado com idade igual ou superior a 18 anos. Poderão ser aceites formandos com idade superior a 16 anos desde que comprovadamente inseridos no mercado de trabalho;
? Escolaridade mínima obrigatória de acordo com a data de nascimento ou em processo de aquisição dessas habilitações ou em processo de aquisição dessas habilitações;
? Compreensão oral, escrita e leitura da Língua Portuguesa;
? Documentos Obrigatórios: cópia do documento de identificação (Bi/CC); cópia de cartão de contribuinte.

Critérios de Seleção
Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão:
? Verificação completa dos requisitos de frequência;
? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho;
? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho;
? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação;
? Comportamentos demonstrados em entrevista.

Objetivos

Dotar os formandos de conhecimentos específicos para a utilização adequada, no âmbito da segurança, higiene e saúde no trabalho, de equipamentos de trabalho, nomeadamente: Pontes Rolantes; Multicarregadora telescópica; Plataformas Elevatórias; Grua Móvel; Grua Torre; Motosserras; Estaleiros; Retroescavadora; Cilindro; Máquina perfuradora; Empilhadores; Pá-carregadora; Escavadora/giratória.

Objetivos Específicos

No final da ação de formação, os formandos deverão ter a capacidade de:
? Reconhecer e aplicar os princípios básicos de higiene e segurança no trabalho aplicadas à manobra de máquinas;
? Conhecer as situações anormais previsíveis e gerir as principais causas de sinistralidade na área em questão;
? Conhecer as condições de utilização dos equipamentos e aplicar procedimentos de segurança na atividade de manobra de máquinas;

Conteúdo Programático

? Sensibilização em HST no local de trabalho
? Principais causas de sinistralidade (Situações anormais previsiveis)
o Consciência de segurança
o Custos dos acidentes
o Consequências dos acidentes para o próprio e para terceiros
o Doenças profissionais
? Procedimentos de segurança (condições de utilização dos equipamentos)
o Equipamentos de trabalho:
Pontes Rolantes; Multicarregadora telescópica; Plataformas Elevatórias; Grua Móvel; Grua Torre; Motosserras; Estaleiros; Retroescavadora; Cilindro; Máquina perfuradora; Empilhadores; Pá-carregadora; Escavadora/giratória.

Metodologia

Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo.
Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e/ou do Chat.
Todo o Curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Informática Moodle da MEDIÁTICA, LDA. através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Informática Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras).
No final de cada Módulo e no final do Curso, os Formandos deverão realizar os testes/actividades no prazo proposto e submeter na Plataforma Informática Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado e dificilmente poderá realizar com sucesso as actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Tutor é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Informática Moodle.

Certificação

Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 50% (numa escala de 0 a 100%), e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim.
A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação.
O direito ao certificado implica:
– A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua;
– Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso.
– Pagamento integral do curso.
Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.

Duração: 16 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Sessões Disponíveis

25/07/2022 – 28/07/2022 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 25/07/2022Fim: 28/07/2022Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 3 hVagas: 30
10/04/2023 – 13/04/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 10/04/2023Fim: 13/04/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 3 hVagas: 30
30/05/2025 – 02/06/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 30/05/2025Fim: 02/06/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 3 hVagas: 30
29/09/2025 – 02/10/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 29/09/2025Fim: 02/10/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 3 hVagas: 30
13/10/2025 – 20/10/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 13/10/2025Fim: 20/10/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
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