Linhas de orientação para gerir a saúde psicológica e os riscos psicossociais em contextos de trabalho – Abordagem ISO 45003:2021
Enquadramento
Objetivos Gerais
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
No final da ação os formandos deverão ser capazes de reconhecer o que é um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional baseado na ISO 45001 e a sua integração com os requisitos da ISO 45003
Objetivos
No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Identificar os principais requisitos e benefícios da ISO 45003:2021
2. Identificar riscos e oportunidades associados à gestão da saúde psicológica
3. Propor medidas para garantir que a saúde, a segurança e o bem-estar estão no centro da organização em análise
4. Propor medidas para atrair e reter trabalhadores e clientes, satisfazendo melhor as suas necessidades atuais e futuras baseado na abordagem ISO 45003:2021
Conteúdo Programático
Sistemas de gestão de saúde e segurança no trabalho – integração ISO 45001 e ISO 45003
Requisitos e benefícios da ISO 45003
Processo de identificação de riscos e oportunidades associado à gestão da saúde psicológica em contextos de trabalho
Desenho e adaptação de medidas para garantir que a saúde, a segurança e o bem-estar estão no centro da sua organização
Desenho e adaptação de medidas atrair e reter trabalhadores e clientes, satisfazendo melhor as suas necessidades atuais e futuras baseado na abordagem ISO 45003:2021
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Certificação
É emitido um certificado de qualificações e/ou diploma de qualificação emitido no âmbito do SNQ, aos formandos com aproveitamento e que frequentem 75% da carga horária total da ação.
O certificado incluirá a seguinte informação: nome da ação formativa; nº de horas da ação formativa; nº de créditos atribuídos pela OPP; área de formação / especialidade geral e selo de acreditação da OPP.
Esta ação é acreditada pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP): 3,5 créditos nas áreas de especialidade gerais de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e Psicologia da Saúde Ocupacional.
Creditação atribuída será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou estagiários da OPP, estudantes de psicologia e/ou diplomados em psicologia.