Interpretação ISO 45001:2018 – Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
Enquadramento
Objetivos Gerais
Conteúdo Programático
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
O curso de Certificação/Qualificação de Auditores Internos é constituído por 2 módulos com avaliação escrita:
1. Módulo 1: Interpretação ISO 45001:2018- Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
2. Módulo 2: Boas Práticas de Auditorias ISO 19011:2018 – Case Study ISO 45001:2018(com a realização de uma auditoria in situ).
3. Avaliação escrita de Auditor Interno de Segurança e Saúde no Trabalho
A frequência nos módulos 1 e 2 (com avaliação positiva na avaliação escrita) permite a qualificação de Auditor Interno de Segurança e Saúde no Trabalho.
O aproveitamento no curso completo dá acesso à Certificação de Auditor Interno de Segurança e Saúde no Trabalho, mediante a apresentação prévia da candidatura .
Objetivos
No final da ação de formação o participante é capaz de:
– Descrever os objetivos a alcançar com a edição da norma ISO 45001:2018;
– Explicar a importância e os benefícios da implementação do sistema de gestão ISO 45001 para as organizações;
– Explicar os conceitos subjacentes à norma, os termos e as definições aplicáveis;
– Compreender a relação entre a ISO 45001 e as outras normas com base no anexo SL, enquanto quadro geral dos sistemas de gestão ISO;
– Interpretar os requisitos comuns aos sistemas de gestão e os específicos da ISO 45001:2018 relacionados com o Contexto, Liderança, Planeamento, Suporte, Operacionalização, Desempenho e a Melhoria;
– Implementar e gerir o sistema de gestão SST em conformidade com os requisitos da ISO 45001:2018.
Conteúdo Programático
2. Os benefícios da implementação do sistema de gestão ISO 45001 para as organizações
– A relação com as outras normas: o Anexo SL e a estrutura de Alto Nível
3. A relação entre a ISO 45001, a abordagem por processo e o ciclo PDCA
4. Riscos e oportunidades, ambos relacionados com a segurança e saúde no trabalho e com o sistema de gestão, e a melhoria contínua
5. Compromisso da gestão e envolvimento do trabalhador
6. Termos e definições utilizados na ISO 45001
7. Os requisitos da ISO 45001:
– Contexto
– Liderança
– Planeamento
– Suporte
– Operacionalização
– Desempenho
– Melhoria
8. Implementação e gestão do sistema de gestão ISO 45001 segundo o ciclo PDCA.