Higiene e Segurança no Trabalho

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
A atividade laboral é cada vez mais regulamentada por determinadas medidas que previnem e promovem a segurança e higiene nos locais de trabalho. Torna-se essencial saber identificar riscos e perigos e, não menos importante, saber reconhecer e aplicar as medidas de prevenção mais adequadas a cada tipo de atividade profissional. Neste sentido, a formação em Segurança e Higiene no Trabalho torna-se uma ferramenta de intervenção para o profissional e toda a equipa que lida diariamente com riscos profissionais. Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão: ? Verificação completa dos requisitos de frequência; ? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho; ? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho; ? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação; ? Comportamentos demonstrados em entrevista.
Objetivos Gerais
Dotar os formandos de conhecimentos básicos para aplicação das normas de prevenção da segurança e higiene no trabalho; reconhecimento de riscos e perigos associados à atividade profissional.
Objetivos Específicos
No final da ação de formação, os formandos deverão ter a capacidade de: - Conhecer os riscos associados ao local e posto de trabalho; - Aplicar as medidas gerais de prevenção adequadas para eliminar ou reduzir os riscos para a sua segurança e saúde.
Conteúdo Programático
M1: Introdução à Higiene e Segurança no Trabalho – 2h M2: Principais doenças profissionais – 3h M3: Avaliação de riscos e medidas de prevenção e proteção – 3h
Metodologia
Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo. Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e/ou do Chat. Todo o Curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Moodle da MEDIÁTICA, LDA. através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras). No final de cada Módulo e no final do Curso, os Formandos deverão realizar os testes/actividades no prazo proposto e submeter na Plataforma Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado e dificilmente poderá realizar com sucesso as actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Tutor é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Moodle.
Avaliação
AVALIAÇÃO DE DIAGNÓSTICO No início da ação, será realizada pelo respetivo Formador uma avaliação de diagnóstico, com o objetivo de aferir as competências iniciais dos formandos já adquiridas por via da experiência ou outros contextos de aprendizagem informais ou não formais. Esta avaliação de diagnóstico concretizar-se-á através da aplicação de um conjunto de questões aos formandos para evidenciar as competências já adquiridas. AVALIAÇÃO FORMATIVA/SUMATIVA A avaliação da aprendizagem compreende uma componente de Avaliação Contínua, realizada ao longo do Curso e baseada na realização das actividades Formativas propostas e, por outro lado, uma componente de Avaliação Final, baseada na realização de uma actividade Final que assumirá a forma de um Teste ou trabalho Online.
Certificação
Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala quantitativa de 0 a 20 valores) e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim. A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação. O direito ao certificado implica: - A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua; - Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso. - Pagamento integral do curso. Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.
Recursos e Materiais
Computador com acesso à Internet, plataforma Moodle. Recursos pedagógicos utilizados: Manuais de formação, exercícios, vídeos, textos de apoio, hiperligações, diapositivos de apresentação, entre outros.
Documentação Necessária
Documentos Obrigatórios: cópia do documento de identificação (Bi/CC); cópia de cartão de contribuinte.
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

A atividade laboral é cada vez mais regulamentada por determinadas medidas que previnem e promovem a segurança e higiene nos locais de trabalho.
Torna-se essencial saber identificar riscos e perigos e, não menos importante, saber reconhecer e aplicar as medidas de prevenção mais adequadas a cada tipo de atividade profissional.
Neste sentido, a formação em Segurança e Higiene no Trabalho torna-se uma ferramenta de intervenção para o profissional e toda a equipa que lida diariamente com riscos profissionais.

Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão:
? Verificação completa dos requisitos de frequência;
? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho;
? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho;
? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação;
? Comportamentos demonstrados em entrevista.

Objetivos

Dotar os formandos de conhecimentos básicos para aplicação das normas de prevenção da segurança e higiene no trabalho; reconhecimento de riscos e perigos associados à atividade profissional.

Objetivos Específicos

No final da ação de formação, os formandos deverão ter a capacidade de:
– Conhecer os riscos associados ao local e posto de trabalho;
– Aplicar as medidas gerais de prevenção adequadas para eliminar ou reduzir os riscos para a sua segurança e saúde.

Conteúdo Programático

M1: Introdução à Higiene e Segurança no Trabalho – 2h
M2: Principais doenças profissionais – 3h
M3: Avaliação de riscos e medidas de prevenção e proteção – 3h

Metodologia

Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo.
Técnicas: apresentação audiovisual, resolução de exercícios, leitura e produção de documentos escritos, visionamento de vídeos, debates e reflexões através dos Fóruns e/ou do Chat.
Todo o Curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-learning), preferencialmente assíncrono, na Plataforma Moodle da MEDIÁTICA, LDA. através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao Formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes. O Curso apoiar-se-à nas interações diversificadas possibilitadas pela Plataforma Moodle (Fóruns, Decisões, Testes, Vídeos, Hiperligações, entre outras).
No final de cada Módulo e no final do Curso, os Formandos deverão realizar os testes/actividades no prazo proposto e submeter na Plataforma Moodle. A leitura e a reflexão individual deve ocorrer ao longo de todo o processo de aprendizagem. Sem a leitura e a reflexão individual o Formando ficará muito limitado e dificilmente poderá realizar com sucesso as actividades programadas. O acompanhamento a prestar pelo Tutor é activo e permanente, sendo preferencialmente feito através dos Fóruns de Discussão abertos nos diversos Módulos e através do Sistema de Mensagens Pessoais disponível na Plataforma Moodle.

Certificação

Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala quantitativa de 0 a 20 valores) e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim.
A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante da média final da avaliação de todos os instrumentos de avaliação.
O direito ao certificado implica:
– A obtenção de aproveitamento na avaliação contínua;
– Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso.
– Pagamento integral do curso.
Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.

Duração: 8 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Sessões Disponíveis

21/11/2022 – 22/11/2022 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 21/11/2022Fim: 22/11/2022Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 h
30/01/2023 – 31/01/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 30/01/2023Fim: 31/01/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
06/03/2023 – 07/03/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 06/03/2023Fim: 07/03/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
20/03/2023 – 21/03/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 20/03/2023Fim: 21/03/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
05/06/2023 – 06/06/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 05/06/2023Fim: 06/06/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
13/09/2023 – 14/09/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 13/09/2023Fim: 14/09/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
25/09/2023 – 26/09/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 25/09/2023Fim: 26/09/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
02/10/2023 – 03/10/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 02/10/2023Fim: 03/10/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
16/10/2023 – 17/10/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 16/10/2023Fim: 17/10/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
23/10/2023 – 24/10/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 23/10/2023Fim: 24/10/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
30/10/2023 – 31/10/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 30/10/2023Fim: 31/10/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
06/11/2023 – 07/11/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 06/11/2023Fim: 07/11/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
24/11/2023 – 25/11/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 24/11/2023Fim: 25/11/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
26/12/2023 – 27/12/2023 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 26/12/2023Fim: 27/12/2023Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 h
08/01/2024 – 09/01/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 08/01/2024Fim: 09/01/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
08/04/2024 – 09/04/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 08/04/2024Fim: 09/04/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 79
08/04/2024 – 09/04/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 08/04/2024Fim: 09/04/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 60
13/05/2024 – 14/05/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 13/05/2024Fim: 14/05/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
18/11/2024 – 19/11/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 18/11/2024Fim: 19/11/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
15/12/2024 – 16/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 15/12/2024Fim: 16/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
15/12/2024 – 16/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 15/12/2024Fim: 16/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
15/12/2024 – 16/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 15/12/2024Fim: 16/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
15/12/2024 – 16/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 15/12/2024Fim: 16/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
15/12/2024 – 16/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 15/12/2024Fim: 16/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
15/12/2024 – 16/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 15/12/2024Fim: 16/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
30/12/2024 – 31/12/2024 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 30/12/2024Fim: 31/12/2024Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
31/03/2025 – 01/04/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 31/03/2025Fim: 01/04/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
07/04/2025 – 08/04/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 07/04/2025Fim: 08/04/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
02/06/2025 – 03/06/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 02/06/2025Fim: 03/06/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 1 hVagas: 30
14/07/2025 – 21/07/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 14/07/2025Fim: 21/07/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
11/08/2025 – 18/08/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 11/08/2025Fim: 18/08/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
18/08/2025 – 25/08/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 18/08/2025Fim: 25/08/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
22/12/2025 – 29/12/2025 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 22/12/2025Fim: 29/12/2025Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
09/02/2026 – 16/02/2026 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 09/02/2026Fim: 16/02/2026Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
10/03/2026 – 17/03/2026 | Vila Nova de Gaia, Porto | Laboral
Início: 10/03/2026Fim: 17/03/2026Local: Vila Nova de Gaia, PortoRegime: LaboralDuração: 7 hVagas: 30
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