Gestão de Frotas

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Enquadramento
No atual contexto de grande dinamismo económico, torna-se imperativo formar técnicos com as qualidade e ferramentas de conhecimento que possam ser responsáveis, em qualquer setor de atividade, que intervenham nas diferentes fases de Gestão de Frotas, desenvolvendo-as de forma consciente, mantendo elevados padrões de Qualidade. Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão: ? Verificação completa dos requisitos de frequência; ? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho; ? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho; ? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação; ? Comportamentos demonstrados em entrevista.
Objetivos Gerais
Dotar os participantes de conhecimentos práticos e competências que lhes permitam aumentar a eficácia e a eficiência na Gestão de Frotas.
Objetivos Específicos
Dominar os conceitos de sistemas multimodais e intermodais; Identificar as melhorias nos transportes; Dominar os principais conceitos e técnicas utilizadas para gerir frotas; Integrar a importância das novas tecnologias e a comunicação na gestão de transportes.
Conteúdo Programático
A Gestão de Frotas e sua integração nas Cadeias Logísticas; A telemetria.
Metodologia
Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo. Todo o curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-Learning), assíncrono, na plataforma informática Moodle, através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.
Avaliação
a) Diagnóstica No início da ação, o formando terá a possibilidade de realizar uma avaliação de diagnóstico a qual terá como finalidade permitir ao formando percepcionar se já detém conhecimentos sobre os conteúdos a serem abordados ao longo deste curso. b) Formativa/Sumativa O curso é constituído por diferentes módulos. No final de cada módulo, os formandos deverão realizar um teste final, no qual deverão ter uma avaliação final de 20 valores (numa escala de 0 a 20 valores). No final do curso, os formandos deverão realizar uma avaliação final, na qual os formandos serão avaliados sobre todos os conteúdos abordados ao longo dos diferentes módulos, numa escala de 0 a 20 valores.
Certificação
Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala de 0 a 20 valores), e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim. A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante do teste de avaliação final do curso. O direito ao certificado implica: - A obtenção de aproveitamento na avaliação final; - Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso. Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.
Recursos e Materiais
Computador com acesso à Internet, plataforma Moodle. Recursos pedagógicos utilizados: Manuais de formação, exercícios, vídeos, textos de apoio, hiperligações, diapositivos de apresentação, entre outros.
Documentação Necessária
Documentos Obrigatórios: cópia do documento de identificação (Bi/CC); cópia de cartão de contribuinte.
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

No atual contexto de grande dinamismo económico, torna-se imperativo formar técnicos com as qualidade e ferramentas de conhecimento que possam ser responsáveis, em qualquer setor de atividade, que intervenham nas diferentes fases de Gestão de Frotas, desenvolvendo-as de forma consciente, mantendo elevados padrões de Qualidade.

Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão:
? Verificação completa dos requisitos de frequência;
? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho;
? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho;
? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação;
? Comportamentos demonstrados em entrevista.

Objetivos

Dotar os participantes de conhecimentos práticos e competências que lhes permitam aumentar a eficácia e a eficiência na Gestão de Frotas.

Objetivos Específicos

Dominar os conceitos de sistemas multimodais e intermodais;
Identificar as melhorias nos transportes;
Dominar os principais conceitos e técnicas utilizadas para gerir frotas;
Integrar a importância das novas tecnologias e a comunicação na gestão de transportes.

Conteúdo Programático

A Gestão de Frotas e sua integração nas Cadeias Logísticas;
A telemetria.

Metodologia

Métodos: expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo.
Todo o curso decorrerá em regime de ensino à distância online (E-Learning), assíncrono, na plataforma informática Moodle, através de uma tutoria ativa e permanente, o que permite ao formando ler, refletir e analisar a informação antes de intervir, ao seu próprio ritmo e nos momentos que lhe sejam mais convenientes.

Certificação

Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala de 0 a 20 valores), e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim. A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante do teste de avaliação final do curso.

O direito ao certificado implica:
– A obtenção de aproveitamento na avaliação final;
– Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso.

Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.

Duração: 10 horasNível: Nível 1Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
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