Apreciação de Riscos Psicossociais (RPS): metodologias, indicadores e integração IPAR (ONLINE)
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Identificar RPS
2. Conhecer metodologias de avaliação RPS
3. Definir e selecionar indicadores RPS
4. Integrar informação RPS na matriz IPAR
Objetivos Específicos
OBJETIVOS GERAIS: No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Integrar RPS na IPAR
2. Conhecer riscos psicossociais (RPS)
Conteúdo Programático
Riscos Psicossociais (RPS)
Metodologias de avaliação de RPS: instrumentos, métodos e técnicas
Integração de informação RPS e sistemas de gestão
Definição de indicadores RPS adequados ao contexto
Integração da informação RPS em matrizes de IPAR (Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos) das empresas
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Certificação
É emitido um certificado de qualificações e/ou diploma de qualificação emitido no âmbito do SNQ, aos formandos com aproveitamento e que frequentem 75% da carga horária total da ação.
O certificado incluirá a seguinte informação: nome da ação formativa; nº de horas da ação formativa; nº de créditos atribuídos pela OPP; área de formação / especialidade geral e selo de acreditação da OPP.
Esta ação é acreditada pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP): 3,5 créditos nas áreas de especialidade gerais de Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações e Psicologia da Saúde Ocupacional.
Creditação atribuída será de utilização exclusiva dos formandos psicólogos, membros efetivos ou estagiários da OPP, estudantes de psicologia e/ou diplomados em psicologia.