315/FD Ferramentas para a Sustentabilidade das Organizações: 5S’s e Sigma
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
A metodologia dos 5S constitui ferramenta base no processo de melhoria contínua, que permite organizar e padronizar o local de trabalho contribuindo para promover a segurança, melhorar a qualidade dos produtos e serviços, motivar os colaboradores e reduzir uma os desperdícios.
Objetivos
– Capacitar as organizações de recursos humanos para a optimização dos processos e redução do desperdício;
– Reconhecer a importância da aplicação da metodologia dos 5S’s para a organização e gestão do espaço de trabalho contribuindo para a eficiência e aumento da produtividade.
Objetivos Específicos
No final da formação os e-formandos deverão ser capazes de:
– Aplicar a metodologia dos 5’s no posto de trabalho ou na organização;
– Aplicar a metodologia Six.Sigma (sem recurso à estatística);
– Identificar as vantagens da metodologia dos 5S’s e Six-Sigma numa organização para a redução dos desperdícios;
– Reconhecer a importância dos 5S’s e Six-Sigma na implementação de programas de sustentabilidade.
Conteúdo Programático
Módulo 1 – Ferramentas da Qualidade como via para a Sustentabilidade
Módulo 2 – Teoria dos 5S’s
Módulo 3 – Six-Sigma
Módulo 4 – Análise de Casos Práticos. Disseminação de boas práticas.
Metodologia
Formação em formato e-learning (totalmente a distância) com duração total de 36h repartidas por sessões síncronas e assíncronas.
O e-formando pode aceder aos conteúdos do curso a qualquer hora do dia ou da noite, em função da sua disponibilidade e disposição, tendo como restrição o cumprimento dos prazos de entrega dos testes e atividades previstas ao longo do curso.
A formação decorrerá na plataforma de gestão de aprendizagem (LMS), cujas ferramentas possibilitarão o ambiente pedagógico favorável à formação a distância.
Ao longo do período de funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efetuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável, para os guardar no seu computador ou imprimir.
O e-formador que desempenha um papel fundamental como facilitador e mediador da aprendizagem, pelo que prestará um acompanhamento ativo e permanente, quer nas atividades síncronas, quer assíncronas. O e-formador fornecerá feedback acerca das atividades e esclarecerá todas as questões no prazo máximo de 48h.
Durante o curso serão disponibilizados, na plataforma de e-Learning, exercícios de consolidação da aprendizagem, no sentido de se conciliar a vertente teórica com exercícios/exemplos práticos para os participantes poderem testar os conhecimentos adquiridos. Além disso, estão igualmente disponíveis na plataforma documentos em pdf e outros tipos de ficheirois com diversas das matérias abordadas no curso.
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PRÉ-REQUISITOS
Para frequentar este curso é necessário ter
– acesso a um computador com ligação à internet (preferencialmente de banda larga)
– um browser (programa para navegar na Web, de preferência o Mozilla Firefox ou o Google Chrome);
– Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
Certificação
É atribuído um Certificado de Formação Profissional aos formandos que concluírem o curso com aproveitamento, conforme legislação em vigor (certificado emitido pelo Sistema SIGO, obrigatório para todas as Entidades Formadoras certificadas).