290/F – Actualização em Avaliação de Riscos Profissionais
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Documentação Necessária
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
A publicação do Decreto-Lei nº110/2000, de 30 de Junho constitui um grande passo para a qualificação profissional da segurança no trabalho, na medida em que estabelece as condições de acesso e de exercício das profissões de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e de Técnico de Segurança no Trabalho, bem como as condições de homologação dos respectivos cursos de formação profissional.
A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa.
Conforme o descrito no artigo 9º do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho, a renovação dos Certificados de Aptidão profissional, está dependente do preenchimento cumulativo, durante a sua validade, dos seguintes requisitos:
a) Exercício de pelo menos dois anos de actividade;
b) Actualização científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, trinta horas.
A renovação dos certificados de renovação de aptidão profissional dos candidatos que não reúnam as condições exigidas na alínea a) do número anterior está dependente da frequência no mínimo de 100 horas de formação contínua.
Objetivos
Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Avaliação e Controlo de Riscos Profissionais.
Objetivos Específicos
No final do curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a):
> Analisar o processo produtivo e aplicar os métodos de organização do trabalho;
> Identificar e aplicar os métodos de Avaliação de Riscos.
Conteúdo Programático
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Módulo 1. Análise do processo produtivo e métodos de organização do trabalho
Módulo 2. Avaliação do Risco e Príncipios Gerais de Prevenção
Módulo 3. Métodos de Avaliação de Riscos
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Metodologia
Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala.
Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.
Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.
Certificação
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Curso Homologado pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT]
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Sessões Disponíveis
14/01/2014 | Lisboa – Av. dos Combatentes nº 43 ,1600-042Lisboa, Lisboa, Lisboa | Pós-laboral
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h