282/F – Segurança no Trabalho – Máquinas e Equipamentos
Enquadramento
Objetivos Gerais
Objetivos Específicos
Conteúdo Programático
Metodologia
Avaliação
Certificação
Recursos e Materiais
Documentação Necessária
Sessões e Ações de Formação
Enquadramento
A publicação do Decreto-Lei nº110/2000, de 30 de Junho constitui um grande passo para a qualificação profissional da segurança no trabalho, na medida em que estabelece as condições de acesso e de exercício das profissões de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e de Técnico de Segurança no Trabalho, bem como as condições de homologação dos respectivos cursos de formação profissional.
A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa.
Conforme o descrito no artigo 9º do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho, a renovação dos Certificados de Aptidão profissional, está dependente do preenchimento cumulativo, durante a sua validade, dos seguintes requisitos:
a) Exercício de pelo menos dois anos de actividade;
b) Actualização científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, trinta horas.
A renovação dos certificados de renovação de aptidão profissional dos candidatos que não reúnam as condições exigidas na alínea a) do número anterior está dependente da frequência no mínimo de 100 horas de formação contínua.
Objetivos
Dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Segurança no Trabalho – Máquinas e Equipamentos.
Objetivos Específicos
No final do curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a):
> Promover comportamentos seguros e a correcta utilização dos equipamentos de trabalho e protecção, fomentar o interesse e a cooperação na acção preventiva
Conteúdo Programático
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Módulo 1. Directiva Máquina
Módulo 2. Directiva Equipamentos de Trabalho
Módulo 3. Verificação dos Equipamentos de Trabalhos
Módulo 4. Análise de Risco e Lista de Verificação
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Metodologia
Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala.
Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.
Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.
Certificação
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Entidade Formadora: Conclusão – Estudos e Formação, Lda
Curso Reconhecido pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT] para efeitos de actualização técnica do Titulo Profissional (CAP)
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Sessões Disponíveis
20/02/2017 | Rua de Angola, nº28 Forca Vouga ,3800-008Aveiro, Aveiro, Aveiro | Pós-laboral
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
16/02/2017 | Av.25 de Abril Loja 4, Lote 13 ,2400-265Leiria, Leiria, Leiria | Pós-laboral
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
24/02/2017 | Ed. Edirede – Parque Industrial de Taveiro – Lote 22 ,3045-508Taveiro, Taveiro, Coimbra | Misto
20/02/2017 | Rua Gentil Ribeiro nº2 – Tavarede ,3080-017Tavarede, Tavarede, Coimbra | Pós-laboral
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
20/02/2017 | Lisboa – Av. dos Combatentes nº 43 ,1600-042Lisboa, Lisboa, Lisboa | Pós-laboral
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h