149/F – Segurança Aplicada à Construção Civil

Formação de actualização/aperfeiçoamento
Enquadramento
A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa. Conforme o descrito no artigo 9º do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho, a renovação dos Certificados de Aptidão profissional, está dependente do preenchimento cumulativo, durante a sua validade, dos seguintes requisitos: a) Exercício de pelo menos dois anos de actividade; b) Actualização científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, trinta horas. A renovação dos certificados de renovação de aptidão profissional dos candidatos que não reúnam as condições exigidas na alínea a) do número anterior está dependente da frequência no mínimo de 100 horas de formação contínua.
Objetivos Gerais
Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Segurança Aplicada à Construção Civil.
Objetivos Específicos
No final curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a): > Identificar, analisar os riscos profissionais na construção civil; > Organizar e gerir actividades de Segurança no Trabalho, com base na legislação aplicável.
Conteúdo Programático
--------------------------------------------------------------------- Módulo 1. Enquadramento Legal Módulo 2. Prevenção de Riscos Profissionais na Construção Civil ---------------------------------------------------------------------
Metodologia
Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala e ao método activo durante a formação prática em contexto de trabalho. Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia. Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.
Avaliação
A avaliação faz parte do processo formativo e tem como finalidade validar os conhecimentos, capacidades e aptidões desenvolvidas pelos formandos ao longo da formação. Esta avaliação assume um carácter de prova de desempenho profissional, baseado nas actividades do perfil profissional de um Técnico Superior de Segurança e Higiene do Trabalho, avaliando os conhecimentos e as competências mais significativas adquiridos nas diferentes componentes de formação. Assim, o sistema de avaliação é estruturado tendo em consideração três momentos distintos: > Avaliação Diagnóstica (Inicial) > Avaliação de Aprendizagem > Avaliação da Reacção
Certificação
--------------------------------------------------------------------- Entidade Formadora: Conclusão - Estudos e Formação, Lda Curso Reconhecido pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT] para efeitos de actualização técnica do Titulo Profissional (CAP) Curso Reconhecido pela Ordem dos Engenheiros ---------------------------------------------------------------------
Recursos e Materiais
Os Recursos Pedagógicos utilizados no desenvolvimento do Curso de Técnico Superior de Segurança no Trabalho baseiam-se na apresentação de diapositivos, nomeadamente em PowerPoint, análise e discussão da legislação e normativos, realização de fichas de trabalho e/ou testes. É ainda disponibilizado um Manual relativo ao módulo, bem como documentação que o formador considere relevante para os conteúdos a abordar.
Documentação Necessária
Documentos a entregar na formalização da inscrição: > Foto tipo passe > Curriculum Vitae > Fotocópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão > Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias > Pagamento da inscrição (140€)
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa.

Conforme o descrito no artigo 9º do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho, a renovação dos Certificados de Aptidão profissional, está dependente do preenchimento cumulativo, durante a sua validade, dos seguintes requisitos:
a) Exercício de pelo menos dois anos de actividade;
b) Actualização científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, trinta horas.

A renovação dos certificados de renovação de aptidão profissional dos candidatos que não reúnam as condições exigidas na alínea a) do número anterior está dependente da frequência no mínimo de 100 horas de formação contínua.

Objetivos

Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Segurança Aplicada à Construção Civil.

Objetivos Específicos

No final curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a):
> Identificar, analisar os riscos profissionais na construção civil;
> Organizar e gerir actividades de Segurança no Trabalho, com base na legislação aplicável.

Conteúdo Programático

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Módulo 1. Enquadramento Legal
Módulo 2. Prevenção de Riscos Profissionais na Construção Civil
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Metodologia

Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala e ao método activo durante a formação prática em contexto de trabalho.
Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.
Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.

Certificação

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Entidade Formadora: Conclusão – Estudos e Formação, Lda
Curso Reconhecido pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT] para efeitos de actualização técnica do Titulo Profissional (CAP)
Curso Reconhecido pela Ordem dos Engenheiros
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Duração: 35 horasNível: Nível 4/5Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamentoOrganização:

Sessões Disponíveis

07/09/2018 | Rua do Colégio, 2 – Fr. I-9 ,3400-105Oliveira do Hospital, Oliveira do Hospital, Coimbra | Misto
Início: 07/09/2018Local: Rua do Colégio, 2 – Fr. I-9 ,3400-105Oliveira do Hospital, Oliveira do Hospital, CoimbraRegime: MistoVagas: 20
16/10/2018 | 0000-000Covilhã, Covilhã, Covilhã | Pós-laboral
Início: 16/10/2018Local: 0000-000Covilhã, Covilhã, CovilhãRegime: Pós-laboral
O descrito no art. 9º do DL nº 110/2000 prevê a renovação de CAP’s de TSHT/TSSHT, de acordo com os seguintes requisitos:
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
26/06/2017 – 10/07/2017 | Lisboa – Av. dos Combatentes nº 43 ,1600-042Lisboa, Lisboa, Lisboa | Misto
Início: 26/06/2017Fim: 10/07/2017Local: Lisboa – Av. dos Combatentes nº 43 ,1600-042Lisboa, Lisboa, LisboaRegime: MistoDuração: 14 h
O descrito no art. 9º do DL nº 110/2000 prevê a renovação de CAP’s de TSHT/TSSHT, de acordo com os seguintes requisitos:
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
26/06/2017 – 10/07/2017 | Rua João Mendes, nº 54 – 2º Andar ,3500-000São João de Lourosa, São João de Lourosa, Viseu | Pós-laboral
Início: 26/06/2017Fim: 10/07/2017Local: Rua João Mendes, nº 54 – 2º Andar ,3500-000São João de Lourosa, São João de Lourosa, ViseuRegime: Pós-laboralDuração: 14 h
O descrito no art. 9º do DL nº 110/2000 prevê a renovação de CAP’s de TSHT/TSSHT, de acordo com os seguintes requisitos:
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
03/07/2017 – 17/07/2017 | Rua Gomes de Amorim – Nº139 1º Direito ,4495-108Amorim, Amorim, Porto | Pós-laboral
Início: 03/07/2017Fim: 17/07/2017Local: Rua Gomes de Amorim – Nº139 1º Direito ,4495-108Amorim, Amorim, PortoRegime: Pós-laboralDuração: 14 h
26/06/2017 – 10/07/2017 | 2000-000Santarém, Santarém, Santarém | Misto
Início: 26/06/2017Fim: 10/07/2017Local: 2000-000Santarém, Santarém, SantarémRegime: MistoDuração: 14 h
19/06/2017 – 03/07/2017 | Rua Gentil Ribeiro nº2 – Tavarede ,3080-017Tavarede, Tavarede, Coimbra | Pós-laboral
Início: 19/06/2017Fim: 03/07/2017Local: Rua Gentil Ribeiro nº2 – Tavarede ,3080-017Tavarede, Tavarede, CoimbraRegime: Pós-laboralDuração: 14 h
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