146/F – Actualização em Organização da Emergência

Formação de actualização/aperfeiçoamento
Enquadramento
A publicação do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho constitui um grande passo para a qualificação profissional da segurança no trabalho, na medida em que estabelece as condições de acesso e de exercício das profissões de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e de Técnico de Segurança no Trabalho, bem como as condições de homologação dos respectivos cursos de formação profissional. A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa. Conforme o descrito no artigo 9º do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho, a renovação dos Certificados de Aptidão profissional, está dependente do preenchimento cumulativo, durante a sua validade, dos seguintes requisitos: a) Exercício de pelo menos dois anos de actividade; b) Actualização científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, trinta horas. A renovação dos certificados de renovação de aptidão profissional dos candidatos que não reúnam as condições exigidas na alínea a) do número anterior está dependente da frequência no mínimo de 100 horas de formação contínua.
Objetivos Gerais
Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Actualização em Organização da Emergência.
Objetivos Específicos
No final curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a): > Actualizar os conhecimentos no âmbito do novo enquadramento legal da segurança contra incêndio e organização da emergência; > Descrever as novas obrigações das empresas em matéria de prevenção e protecção contra incêndio e organização da emergência; > Dimensionar a carga de incêndio; > Descrever as metodologias e técnicas de segurança passiva contra incêndios; > Descrever as metodologias e técnicas de segurança activa contra incêndios; > Identificar os sistemas de prevenção e combate a incêndios e respectivos critérios de dimensionamento; > Descrever e estruturar as tipologias de medidas de autoprotecção e gestão de segurança contra incêndio em edifícios.
Conteúdo Programático
--------------------------------------------------------------------- Módulo 1. Segurança contra incêndios em edifícios, conceitos gerais, regulamentação e normalização Módulo 2. Metodologias, meios e equipamentos necessários à estruturação de medidas de autoprotecção Módulo 3. Comportamento ao Fogo, Isolamento e Protecção Módulo 4. Condições gerais de autoprotecção Módulo 5. Condições gerais de evacuação Módulo 6. Entidades e organismos responsáveis pela protecção civil ---------------------------------------------------------------------
Metodologia
Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala e ao método activo durante a formação prática em contexto de trabalho. Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia. Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.
Avaliação
A avaliação faz parte do processo formativo e tem como finalidade validar os conhecimentos, capacidades e aptidões desenvolvidas pelos formandos ao longo da formação. Esta avaliação assume um carácter de prova de desempenho profissional, baseado nas actividades do perfil profissional de um Técnico Superior de Segurança no Trabalho, avaliando os conhecimentos e as competências mais significativas adquiridos nas diferentes componentes de formação. Assim, o sistema de avaliação é estruturado tendo em consideração três momentos distintos: > Avaliação Diagnóstica (Inicial) > Avaliação de Aprendizagem > Avaliação da Reacção
Certificação
--------------------------------------------------------------------- >> Curso Homologado pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT] ---------------------------------------------------------------------
Recursos e Materiais
* Sala com capacidade para 20 formandos * Videoprojector * Tela de projeção * Quadro * Computador * Equipamentos específicos da área de SHT
Documentação Necessária
Documentos a entregar na formalização da inscrição: > Foto tipo passe > Curriculum Vitae > Fotocópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão > Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias > Pagamento da inscrição (140€)
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

A publicação do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho constitui um grande passo para a qualificação profissional da segurança no trabalho, na medida em que estabelece as condições de acesso e de exercício das profissões de Técnico Superior de Segurança no Trabalho e de Técnico de Segurança no Trabalho, bem como as condições de homologação dos respectivos cursos de formação profissional.

A formação de Técnico em Segurança no Trabalho assume relevância fundamental, dado o papel fulcral destes profissionais no âmbito da implementação do sistema de prevenção de riscos profissionais, particularmente nas actividades dos serviços de Segurança no Trabalho, a nível da empresa.

Conforme o descrito no artigo 9º do Decreto-Lei nº 110/2000, de 30 de Junho, a renovação dos Certificados de Aptidão profissional, está dependente do preenchimento cumulativo, durante a sua validade, dos seguintes requisitos:
a) Exercício de pelo menos dois anos de actividade;
b) Actualização científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, trinta horas.

A renovação dos certificados de renovação de aptidão profissional dos candidatos que não reúnam as condições exigidas na alínea a) do número anterior está dependente da frequência no mínimo de 100 horas de formação contínua.

Objetivos

Pretende-se dotar os participantes de conhecimentos actualizados no domínio da Actualização em Organização da Emergência.

Objetivos Específicos

No final curso o(a) formando(a) com recurso aos materiais e equipamentos disponibilizados para a formação fica apto(a):
> Actualizar os conhecimentos no âmbito do novo enquadramento legal da segurança contra incêndio e organização da emergência;
> Descrever as novas obrigações das empresas em matéria de prevenção e protecção contra incêndio e organização da emergência;
> Dimensionar a carga de incêndio;
> Descrever as metodologias e técnicas de segurança passiva contra incêndios;
> Descrever as metodologias e técnicas de segurança activa contra incêndios;
> Identificar os sistemas de prevenção e combate a incêndios e respectivos critérios de dimensionamento;
> Descrever e estruturar as tipologias de medidas de autoprotecção e gestão de segurança contra incêndio em edifícios.

Conteúdo Programático

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Módulo 1. Segurança contra incêndios em edifícios, conceitos gerais, regulamentação e normalização
Módulo 2. Metodologias, meios e equipamentos necessários à estruturação de medidas de autoprotecção
Módulo 3. Comportamento ao Fogo, Isolamento e Protecção
Módulo 4. Condições gerais de autoprotecção
Módulo 5. Condições gerais de evacuação
Módulo 6. Entidades e organismos responsáveis pela protecção civil
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Metodologia

Serão aplicados os diferentes métodos pedagógicos: Expositivo, Interrogativo, Demonstrativo e Activo. É dada principal ênfase ao método expositivo, durante a formação em sala e ao método activo durante a formação prática em contexto de trabalho.
Os Métodos e Técnicas Pedagógicas a explanar procuram auxiliar os Formadores a melhorar o seu desempenho, fornecendo-lhes conceitos e regras de aplicação prática em cada metodologia.
Os quatro métodos Pedagógico constituem situações técnicas de aprendizagem coordenadas de forma lógica, com o fim de alcançar objectivos concretos que foram estabelecidos previamente.

Certificação

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>> Curso Homologado pela Autoridade para as Condições do Trabalho [ACT]
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Duração: 35 horasNível: Nível 4/5Modalidade: Formação de actualização/aperfeiçoamento

Sessões Disponíveis

10/01/2014 | Rua Manuel Madeira, Edifício Delta, 2ºDto ,3045-027Coimbra, Coimbra, Coimbra | Pós-laboral
Início: 10/01/2014Local: Rua Manuel Madeira, Edifício Delta, 2ºDto ,3045-027Coimbra, Coimbra, CoimbraRegime: Pós-laboral
O descrito no art. 9º do DL nº 110/2000 prevê a renovação de CAP’s de TSHT/TSSHT, de acordo com os seguintes requisitos:
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
10/01/2014 | Rua de Angola, nº28 Forca Vouga ,3800-008Aveiro, Aveiro, Aveiro | Misto
Início: 10/01/2014Local: Rua de Angola, nº28 Forca Vouga ,3800-008Aveiro, Aveiro, AveiroRegime: Misto
O descrito no art. 9º do DL nº 110/2000 prevê a renovação de CAP’s de TSHT/TSSHT, de acordo com os seguintes requisitos:
Exercício de pelo menos 2 anos de atividade;
At. científica e técnica através da frequência de formação contínua de, pelo menos, 30h
10/01/2014 | Rua João Mendes, nº 54 – 2º Andar ,3500-000São João de Lourosa, São João de Lourosa, Viseu | Misto
Início: 10/01/2014Local: Rua João Mendes, nº 54 – 2º Andar ,3500-000São João de Lourosa, São João de Lourosa, ViseuRegime: Misto
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