0349 – Ambiente, Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho – conceitos básicos
Duração: 25 horasNível: Nível 2 → Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da […]
0403 – Relacionamento interpessoal
Duração: 25 horasNível: Nível 2 → Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da […]
0420 – Movimentação e operação de empilhadores
Duração: 50 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:
0517 – Língua inglesa – planeamento e gestão de recursos
Duração: 50 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:
0612 – Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
0679 – Recursos humanos – balanço social
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
10005 – Gestão de equipas e de conflitos
Coordenação da equipa Formas de organização da equipa Desafios e oportunidades Comunicação com assertividade na liderança Distribuição de tarefas e complementaridade dos elementos da equipa Motivação da equipa para um desempenho de excelência A existência de preferências pessoais e o seu reflexo na equipa e nas funções de liderança A equipa de trabalho Fenómenos e dinâmicas próprias Relação de trabalho da equipa perante o líder Relação de trabalho entre os elementos da equipa Criação de ambientes propícios à colaboração e entreajuda Gestão de conflitos no desenvolvimento do trabalho em equipa Origem e fonte de conflitos Atitude tranquila numa situação de conflito Como lidar com os desacordos e conflitos Como motivar os elementos da equipa Consequências de situações de conflitos O relacionamento dos elementos da equipa Respeito mútuo entre líder e colegas Valorização pessoal e profissional Equilíbrio nas sugestões, problemas e necessidades dos outros Funções e responsabilidades individuais Exercício da liberdade com responsabilidade no trabalho Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa Capacidade de resolução de conflitos Impacto da comunicação no relacionamento humano Comportamentos que facilitam e dificultam a comunicação e o entendimento
10006 – Ética e deontologia na organização do trabalho em equipa
Duração: 25 horasNível: Nível 2 → Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da […]
10759 – Teletrabalho
Duração: 25 horasNível: Nível 2 → Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da […]
1122 – Noções e normas de qualidade
Duração: 25 horasNível: Nível 2 → Nível 9Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da […]
2496 – Organização e gestão de pequenos negócios
Duração: 50 horasNível: Nível 2Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua Sessões […]
2750 – CAD – Comandos e Potencialidades
Duração: 50 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização: