Segurança em Equipamentos de trabalho – Diretiva Equipamentos de Trabalho (ONLINE)

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
No final da ação os formandos deverão ser capazes de: 1.Compreender as implicações do Decreto-Lei n.º 50/2005 e iniciar na organização as ações necessárias para garantir o seu cumprimento; 2.Estabelecer procedimentos e planos de ação que conduzam à melhoria das condições de segurança dos equipamentos de trabalho; 3.Implementar as ações corretivas necessárias para assegurar a conformidade total dos equipamentos com o Decreto-Lei n.º 50/2005; 4.Definir procedimentos adequados para realizar verificações iniciais, periódicas e extraordinárias.
Conteúdo Programático
DIRETIVA EQUIPAMENTOS DE TRABALHO – DECRETO LEI N.º 50/2005 - Enquadramento legal e o contributo da normalização REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURANÇA - O que analisar num equipamento em utilização - Como implementar as alterações necessárias para garantir a conformidade. - Protetores e dispositivos de segurança VERIFICAÇÕES INICIAIS PERIÓDICAS E EXCECIONAIS - Responsabilidade na realização das verificações - Listas de verificação - Resultado da verificação REGRAS PARA A UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE TRABALHO CASOS PRÁTICOS - Discussão e análise de casos práticos relacionados com a conformidade e segurança dos equipamentos.
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia: - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo); - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo); - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Avaliação
Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.
Certificação
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.
Recursos e Materiais
A documentação e material de apoio é disponibilizada em suporte digital na plataforma de formação do Catim.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1.Compreender as implicações do Decreto-Lei n.º 50/2005 e iniciar na organização as ações necessárias para garantir o seu cumprimento;
2.Estabelecer procedimentos e planos de ação que conduzam à melhoria das condições de segurança dos equipamentos de trabalho;
3.Implementar as ações corretivas necessárias para assegurar a conformidade total dos equipamentos com o Decreto-Lei n.º 50/2005;
4.Definir procedimentos adequados para realizar verificações iniciais, periódicas e extraordinárias.

Conteúdo Programático

DIRETIVA EQUIPAMENTOS DE TRABALHO – DECRETO LEI N.º 50/2005
– Enquadramento legal e o contributo da normalização
REQUISITOS MÍNIMOS DE SEGURANÇA
– O que analisar num equipamento em utilização
– Como implementar as alterações necessárias para garantir a conformidade.
– Protetores e dispositivos de segurança
VERIFICAÇÕES INICIAIS PERIÓDICAS E EXCECIONAIS
– Responsabilidade na realização das verificações
– Listas de verificação
– Resultado da verificação
REGRAS PARA A UTILIZAÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE TRABALHO
CASOS PRÁTICOS
– Discussão e análise de casos práticos relacionados com a conformidade e segurança dos equipamentos.

Metodologia

Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo, demonstrativo e ativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Certificação

É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

Duração: 10 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Sessões Disponíveis

21/04/2026 – 30/04/2026 | Sala Virtual | Laboral
Início: 21/04/2026Fim: 30/04/2026Local: Sala VirtualRegime: LaboralDuração: 9 hVagas: 15
07/10/2026 – 16/10/2026 | Sala Virtual | Laboral
Início: 07/10/2026Fim: 16/10/2026Local: Sala VirtualRegime: LaboralDuração: 9 hVagas: 15
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