ISO 45001:2018 – Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (ONLINE)

Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações
Objetivos Gerais
No final da ação os formandos deverão ser capazes de: 1. Conhecer a estrutura e os requisitos do referencial ISO 45001; 2. Compreender o conceito de Estrutura de Alto Nível; 3. Compreender a dinâmica de monitorização e desempenho do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.
Conteúdo Programático
ESTRUTURA DE ALTO NÍVEL REQUISITOS DA NORMA ISO 45001 - Termos e definições - Contexto da organização - Liderança e participação dos trabalhadores - Riscos e oportunidades - Planeamento - Suporte - Operacionalização - Avaliação do desempenho Melhoria PENSAMENTO BASEADO NO RISCO CASO PRÁTICO
Metodologia
Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia: - Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo); - Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo); - Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).
Avaliação
Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem. Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.
Certificação
É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.
Recursos e Materiais
A documentação e material de apoio é disponibilizada em suporte digital na plataforma de formação do Catim.
Sessões e Ações de Formação

Objetivos

No final da ação os formandos deverão ser capazes de:
1. Conhecer a estrutura e os requisitos do referencial ISO 45001;
2. Compreender o conceito de Estrutura de Alto Nível;
3. Compreender a dinâmica de monitorização e desempenho do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.

Conteúdo Programático

ESTRUTURA DE ALTO NÍVEL
REQUISITOS DA NORMA ISO 45001
– Termos e definições
– Contexto da organização
– Liderança e participação dos trabalhadores
– Riscos e oportunidades
– Planeamento
– Suporte
– Operacionalização
– Avaliação do desempenho
Melhoria
PENSAMENTO BASEADO NO RISCO
CASO PRÁTICO

Metodologia

Ao longo da formação será utilizada a seguinte metodologia:
– Apresentação da ação, conteúdos e objetivos pedagógicos (método expositivo);
– Desenvolvimento do tema (método expositivo, interrogativo);
– Conclusão, avaliação e encerramento (método expositivo, interrogativo).

Certificação

É emitido um Certificado de Frequência de Formação Profissional.

Duração: 8 horasNível: Nível 9Modalidade: Outras acções de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de QualificaçõesOrganização:

Sessões Disponíveis

21/09/2026 – 23/09/2026 | Sala Virtual | Laboral
Início: 21/09/2026Fim: 23/09/2026Local: Sala VirtualRegime: LaboralDuração: 2 hVagas: 15
Scroll to Top