Liderança e Gestão de Sistemas
Objetivos Gerais
Conteúdo Programático
Metodologia
Sessões e Ações de Formação
Objetivos
Capacitar os formandos para:
• Liderar ou gerir um modelo de gestão, na Organização;
• Planear, realizar, monitorizar e melhorar as atividades e respetivos resultados;
• Tornar gradualmente mais útil a implementação de sistemas de gestão.
Conteúdo Programático
Parte 1
1. Elementos relevantes numa Organização
2. A liderança e a gestão
3. Identificação ou definição dos referenciais a adotar estrategicamente
4. Planeamento
5. Formação e constituição das equipas
6. Análise dos referenciais selecionados e de outros requisitos a considerar
7. Desenvolvimento e implementação do(s) sistema(s) ou ferramenta(s)
8. Ciclo PDCA. Exercitar a aplicação do(s) Sistema(s) ou ferramenta(s) de gestão
9. Ciclos de melhoria
10. A integração dos sistemas de gestão. Modelo de Gestão
Parte 2
11. Apresentação, análise e debate de situações, ou aplicação de metodologias (Gestão da Qualidade, de Ambiente ou de Segurança)
Metodologia
O curso desenvolve-se com base em dinâmicas que visam partilhar experiências, desenhar cenários, debater soluções.