UFCD 6684 – Psicologia, desenvolvimento humano, percurso de vida e comportamento

Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continua
Enquadramento
Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, empregados, desempregados de curta duração ou desempregados de longa duração.
Objetivos Gerais
Compreender a Psicologia como ciência que estuda o comportamento humano e o desenvolvimento das pessoas ao longo da vida, reconhecendo as suas áreas de atuação e a importância da intervenção psicológica no bem-estar individual
Objetivos Específicos
Os formandos deverão ser capazes de: - Reconhecer a Psicologia como área científica que estuda o comportamento humano na sua complexidade e na diversidade de contextos em que este se manifesta. - Reconhecer a especificidade da Psicologia, face a outras disciplinas científicas próximas e relativamente a crenças do senso comum. - Reconhecer a evolução da Psicologia como ciência, em termos de objecto e método de estudo. - Identificar as principais áreas de investigação e intervenção psicológica na atualidade. - Reconhecer os fatores, processos e dimensões envolvidas no desenvolvimento humano. - Identificar as diferentes fases do desenvolvimento e afirmação da sexualidade. - Identificar as particularidades comportamentais subjacentes às diferentes idades do ser humano. - Reconhecer a importância da intervenção da Psicologia no desenvolvimento humano em termos de valorização pessoal. - Descrever as principais características e formas de atuar em públicos de diferentes idades.
Metodologia
Os conteúdos são transmitidos por parte do formador através de métodos como: - Método expositivo; - Método demonstrativo; - Método interrogativo.
Avaliação
Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma: - Avaliação formativa (40%): - Pontualidade (15%) - Participação /Trabalhos/exercícios (25%) - Avaliação sumativa (60%): - Teste de avaliação final - Avaliação do processo formativo: - Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação; - Avaliação de desempenho do formador.
Certificação
Certificação através da plataforma SIGO.
Recursos e Materiais
- Documentos de apoio e manual em formato digital - Apresentações multimédia - Vídeos explicativos e demonstrativos - Atividades práticas, estudos de caso e exercícios de aplicação
Documentação Necessária
Cartão de Cidadão ou Título de Residência; - Certificado de habilitações português; - Comprovativo de IBAN com o seu nome como um dos titulares; - Comprovativo de morada; - Comprovativo da situação de emprego - Declaração da entidade patronal com dias, horário e funções (assinada e carimbada) – prazo de 3 meses a contar com a data que consta na declaração enviada; - Comprovativo desemprego (DLD e não DLT) - Declaração de desemprego do IEFP - prazo de 3 meses a contar com a data que consta na declaração enviada; - Trabalhadores por conta própria – Necessário um recibo verde recente e a declaração das finanças de como tem atividade aberta – após a 1º formação, a cada mês solicitar um recibo verde para comprovar que ainda tem atividade aberta; - Contacto telefónico e naturalidade (pode escrever no corpo do email).
Sessões e Ações de Formação

Enquadramento

Adultos com idade igual ou superior a 18 anos, empregados, desempregados de curta duração ou desempregados de longa duração.

Objetivos

Compreender a Psicologia como ciência que estuda o comportamento humano e o desenvolvimento das pessoas ao longo da vida, reconhecendo as suas áreas de atuação e a importância da intervenção psicológica no bem-estar individual

Objetivos Específicos

Os formandos deverão ser capazes de:
– Reconhecer a Psicologia como área científica que estuda o comportamento humano na sua complexidade e na diversidade de contextos em que este se manifesta.
– Reconhecer a especificidade da Psicologia, face a outras disciplinas científicas próximas e relativamente a crenças do senso comum.
– Reconhecer a evolução da Psicologia como ciência, em termos de objecto e método de estudo.
– Identificar as principais áreas de investigação e intervenção psicológica na atualidade.
– Reconhecer os fatores, processos e dimensões envolvidas no desenvolvimento humano.
– Identificar as diferentes fases do desenvolvimento e afirmação da sexualidade.
– Identificar as particularidades comportamentais subjacentes às diferentes idades do ser humano.
– Reconhecer a importância da intervenção da Psicologia no desenvolvimento humano em termos de valorização pessoal.
– Descrever as principais características e formas de atuar em públicos de diferentes idades.

Metodologia

Os conteúdos são transmitidos por parte do formador através de métodos como:
– Método expositivo;
– Método demonstrativo;
– Método interrogativo.

Certificação

Certificação através da plataforma SIGO.

Duração: 25 horasNível: Nível 4Modalidade: Outras formações modulares inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações, no quadro da formação continuaOrganização:

Sessões Disponíveis

03/12/2025 – 05/01/2026 | http://elearning.multicompetencias.pt/ | Laboral
Início: 03/12/2025Fim: 05/01/2026Local: http://elearning.multicompetencias.pt/Regime: LaboralDuração: 33 hVagas: 30
Scroll to Top